Lowongan Kerja Terbaru Seven Retail Group April 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2025) - Anda harus menjadi yang lebih terbaik diantara dari pelamar pelamar yang lainnya ketika anda sedang mencari sebuah pekerjaan. Dengan adanya bakat dan kemampuan anda yang lebih bisa menjadi modal dasar anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan harapan Anda meraih cita cita yang setinggi tingginya. Di samping itu anda harus menjadi seorang pelamar yang mempunyai keinginan penuh untuk dapat memperoleh pekerjaan yang lebih baik. Semua orang menginginkan dengan harapan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan jurusan serta pendidikan yang dia miliki. Namun untuk menguasai semuanya itu Anda harus memiliki persiapan dan kerja keras yang tidak mudah. Mengikuti tes wawancara kerja adalah sebuah harapan setiap orang supaya bisa masuk dalam mendapatkan pekerjaan. Setiap manusia memiliki keinginan untuk dapat berkembang termasuk dalam meningkatkan mutu Sumber Daya Manusia yang dimiliki. Adapun banyak persiapan yang boleh anda lakukan supaya anda dapat berkembang dalam memberikan peluang besar untuk dapat diterima dalam perusahaan. Sebagian besar orang hanya mengharapkan pekerjaan dengan gaji yang tinggi tanpa melihat apakah pekerjaan tersebut sudah sesuai dengan kriteria atau belum. Padahal pekerjaan yang baik ini selalu memberikan keunggulan terbaik bagi mereka, dan peluang besar dengan harapan dapat diterima lebih mudah. Dalam menghadapi tes wawancara kerja di seleksi rekrutmen perusahaan anda harus mempersiapkan lebih matang Lagi apa yang akan keluar dalam pertanyaan tes interview. Biasanya dengan mempelajari berbagai hal - hal yang menyangkut dengan wawancara kerja dapat membuat rasa percaya diri anda semakin tumbuh dengan kuat. Percayalah bahwa dengan mempelajari hal - hal mengenai wawancara kerja maka anda akan dapat lebih percaya dalam menjawab semua pertanyaan interview kerja. Apa yang anda harapkan agar dapat diterima di dalam perusahaan, Pastinya anda harus mempersiapkan diri anda dengan matang jauh - jauh hari. Semua persiapan ini dapat membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan yang anda impikan.

Lowongan Kerja Seven Retail Group - PT Sumber Natural Indonesia (Seven Retail Group) adalah perusahaan makanan dan minuman atau Jasa Restoran. Didirikan pada Januari 2017, PT Sumber Natural Indonesia (Seven Retail Group) adalah perusahaan Ritel Multi-Merek yang Berkembang Cepat. Melalui jaringan lebih dari 65 toko kami, yang tersebar di 4 merek lokal diantaranya Golden Lamian, Hey! Kafe, Fit-Hub (Gym Chain), Gemba Chicken.

Saat ini Seven Retail Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Seven Retail Group Tahun 2025

Posisi:

People Strategy Senior Associate

Job Descriptions

Performance Management & Talent Management:

Develop, implement, and continuously improve the performance management systems, processes, and guidelines.
Monitor performance cycles and ensure alignment with company goals and BU-specific needs.
Develop and execute talent strategies to attract, recruit, and retain high-performing individuals who align with Seven Retail’s culture.
Maintain and manage the performance management database, ensuring data is organized, up-to-date, and easily accessible for relevant stakeholders.

Culture & Engagement:

Lead and evaluate the dissemination of Seven Retail’s culture across the company and each Business Units (BUs)
Partner with cross-functional teams to implement people strategy initiatives that foster employee engagement and high performance.
Execute and analyze Employee Experience Survey (EES), extract insights, and recommend data-driven actions to improve employee engagement
Manage Seven Retail Employee club activities.

Internal Communication:

Act as a strategic partner in crafting internal communication strategies and campaigns for People-related initiatives.
Align messages across multiple platforms and audiences within the company.

People Analytics:

Analyze HR and organizational data to uncover insights that support people’s project priorities.
Develop and manage dashboards to monitor real-time people metrics and initiative outcomes.

Preferred Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
3+ years of experience in HR generalist; performance management, talent management, culture & engagement, people business partner.
Professional proficiency in both written and spoken English
Excellent analytical and problem solving skills
Highly organized with strong attention to detail
Strong communication and interpersonal skills
Ability to manage multiple priorities and deadlines effectively
Able to work independently with minimal supervision
Experience in data analysis tools and able to create a dashboard (e.g. Excel, Tableau).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online atau alamat email berikut:

[PENDAFTARAN]

hr.pbj@seven-retail.com

Subject email: “Position_Your Name_Domicile”

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.