Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) April 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2025) - Seseorang harus selalu siap untuk berkompetensi dan dapat bersaing dengan para pelamar lain di saat terjun ke dalam dunia kerja. Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja semakin meningkat karena tingginya lulusan baru ataupun yang sudah berpengalaman dan menginginkan kembali pekerjaan baru. Bagi Anda yang sudah berpengalaman mungkin ini bisa anda Taklukan karena anda sudah memiliki modal dasar termasuk skill yang memadai. Tetapi bagaimana bagi mereka para pelamar yang baru saja lulus dari perkuliahan dan belum juga memiliki pengalaman kerja. Tidak ada salahnya Anda mengikuti penerimaan tersebut dan tidak ada salahnya anda untuk mencoba walaupun anda pelamar fresh graduate. Yang perlu Anda lakukan adalah terus belajar dan mengasah terus kemampuan sampai Anda betul - betul memiliki kompetensi yang lebih baik dari yang lain. Pengalaman kerja adalah hal yang paling menguntungkan bagi mereka yang mencoba untuk melamar pada perusahaan. Mengapa demikian karena pengalaman kerja ini dapat membuat anda untuk lebih mudah diterima dan mempunyai peluang yang lebih besar untuk masuk di dalam seleksi perusahaan. Karena yang sudah berpengalaman kerja sudah pasti lebih mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang mereka lamar. Disamping itu dengan pengalaman kerja berarti anda sudah mempunyai modal dan kompetensi yang khusus untuk mengerjakan sesuatu tanpa harus memakan waktu yang lama untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu kepada yang baru saja lulus dari perkuliahan sebaiknya mencari terlebih dahulu pengalaman kerja khususnya di dalam dunia kerja yang betul - betul dibidang anda dan sesuai dengan karakter pendidikan yang anda tempuh. Banyak orang yang tidak mengetahui Di mana letak kekurangan maupun letak kelemahan di dalam menghadapi melamar pekerjaan. Dalam mencari pekerjaan anda harus sudah mengetahui di mana letak kekurangan anda Sehingga anda dapat memperbaiki terlebih dahulu berbagai kekurangan sebelum anda terjun di dalam dunia kerja. Karena kesiapan yang matang dapat menentukan anda dengan berpeluang yang lebih besar untuk diterima. Bagaimana mungkin Anda dapat bersaing dengan para pelamar lain yang berkompetensi sedangkan anda tidak memiliki Sumber Daya Manusia yang cukup. Tidak bisa dipungkiri bahwa calon pelamar yang berkompeten yang nantinya akan lebih diutamakan di dalam penerimaan seleksi karyawan perusahaan.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) - Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) adalah rumah sakit umum pendidikan kelas B yang terletak area kampus Universitas Indonesia yang dibangun sejak 2009 dan direncanakan beroperasi pada Oktober 2016 memiliki pelayanan unggulan dibidang neurokardiovaskular, geriatri, dan pelayanan ibu dan anak. Rumah sakit ini memiliki desain bangunan tahan gempa hingga 9.0 skala richter. Selain itu, RS UI menjadi penyelenggara BPJS dan menerapkan pola rujukan dan rujuk balik.

RS UI juga merupakan sarana pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat bagi mahasiswa Rumpun Ilmu Kesehatan Universitas Indonesia yang terdiri dari Fakultas Kedokteran, Fakultas Kedokteran Gigi, Fakultas Ilmu Keperawatan, Fakultas Kesehatan Masyarakat, dan Fakultas Farmasi. Selain itu, RS UI memiliki layanan rujukan dari Klinik Satelit UI serta pelayanan kesehatan primer yang berada di seluruh Kota Depok.

RSUI sebagai RSPTN milik Universitas Indonesia merupakan rumah sakit pendidikan pertama di Indonesia yang berorientasi sepenuhnya pada penyediaan lahan pendidikan profesional bagi dokter, dokter gigi, keperawatan, farmasi dan kesehatan masya-rakat secara terintegrasi. Pembangunan RSUI merupakan respons Pimpinan Universitas Indonesia untuk menyediakan lahan baru bagi pendidikan pro-fesional pada beberapa fakultas dalam Rumpun Ilmu Kesehatan (RIK).

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah “We Provide Outstanding Care”, RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI.

Saat ini Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) Tahun 2025

Posisi :

Staf Pemasaran

Persyaratan Umum :

• Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum 
• Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir; 
• Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan; 
• Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan; 
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta; 
• Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas; 
• Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI; 
• Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik; 
• Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi; 
• Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI; 
• Wajib mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif; 
• Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

Persyaratan Khusus :

• Minimum D3/S1 semua jurusan 
• Memiliki pengalaman di bidang pemasaran Rumah Sakit/Klinik/Health Care 
• Memiliki SIM A dan C 
• Mempunyai integritas yang baik 
• Memiliki kemampuan digital marketing, pemasaran strategis, dan analisis tren industri dan perilaku pasien

Uraian Tugas :

• Bertanggung jawab dalam program pemasaran rumah sakit dan mampu menjalankan strategi marketing yang ditetapkan 
• Menjalin hubungan kerja sama dengan pihak pemerintah, BPJS, Asuransi dan perusahaan

Seleksi dan Pelaksanaan Tes :

• Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi: 

1. Seleksi Administrasi; 
2. Tes Kemampuan Dasar, Bidang dan Wawancara; 
3. Asesmen Psikologi;
4. Pemeriksaan Kesehatan yang wajib dilakukan di RSUI.

Lokasi pelaksanaan seleksi :

• Tes Kemampuan Bidang, wawancara dan Asesmen Psikologis akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp; 

Waktu pelaksanaan seleksi :

• Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt.

Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI Tahun Anggaran 2025 berlaku ketentuan sebagai berikut: 

• Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia; 
• Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi; 
• Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt dan Instagram RSUI @rs.ui; 
• Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; 
• Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu; 
• Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa kontrak, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian; 
• Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga); 
• RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam memenuhi persyaratan.

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com