Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) April 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2025) - Setiap orang harus sungguh - sungguh untuk dalam mencari pekerjaan yang tepat bagi dirinya karena ini sangat berpengaruh bagi masa depan. Pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang membuat diri sendiri lebih senang dan bahagia tanpa adanya tekanan. Biasanya untuk pekerjaan yang seperti ini dapat memberikan kesuksesan yang lebih cepat karena setiap usaha yang dilakukan dengan rasa bahagia dan nyaman memberikan hasil yang begitu sempurna. Untuk itu sebelum anda mencari pekerjaan terlebih dahulu mempersiapkan diri secara matang Apakah pekerjaan tersebut betul – betul dapat memberikan efek yang baik bagi anda pada kedepannya. Untuk itu anda harus lebih berhati - hati di dalam memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Jangan terlena pada besaran gaji yang diberikan karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian yang anda miliki. Pekerjaan yang menyenangkan itu berarti pekerjaan yang dapat membantu anda untuk lebih mudah dalam melakukan tugas dan tanggung jawab pada job deskripsi pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tekanan dan anda merasa nyaman dalam mengerjakan pekerjaan tersebut walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar. Pekerjaan yang menyenangkan akan memudahkan anda untuk meningkatkan karir dan level pekerjaan anda sebab dengan rasa nyaman anda akan lebih mudah mencari jenjang karir dan meningkatkan kompetensi anda lebih unggul. Diharapkan untuk mencari pekerjaan yang betul - betul memberikan Efek kebahagiaan untuk diri anda dan sekitarnya. Apapun usaha yang anda lakukan termasuk sebuah pekerjaan harus dilakukan dengan rasa senang hati agar dapat memberikan dampak yang positif dan membangun kepribadian anda sendiri. Setiap orang harus lebih siap dan mempunyai tekad yang kuat dalam meraih cita - cita apalagi di dalam dunia kerja. Untuk mendapatkan sebuah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda haruslah dilakukan riset termasuk dalam pemilihan posisi pekerjaan. anda harus memikirikan terlebih dahulu Apakah pekerjaan yang anda inginkan tersebut sudah sesuai dengan bakat dan kemampuan yang anda kuasai. Hal ini sangat perlu supaya Anda lebih paham dan mudah beradaptasi dengan pekerjaan tersebut. Di samping itu Anda mendapatkan peluang yang lebih besar dibandingkan dengan pekerjaan yang bukan dari keahlian anda. Sangat disayangkan bagi pelamar yang lebih mudah gagal dalam seleksi rekrutmen karena alasan tidak sesuai dengan pendidikan yang mereka kuasai.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) - Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) - PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) adalah anak usaha dari PT Mayora Indah Tbk yang selalu berinovasi mengeluarkan produk baru. Setiap menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan yang mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. PT Tirta Fresindo Jaya bergerak dibidang produksi dan distribusi Air Mineral dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Tahun 2025

Posisi:

1. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PRODUCTION

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk melakukan pemantauan dan koordinasi untuk mencapai target produksi, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :

Usia maks. 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin dengan IPK min 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman terkait troubleshoot, PLC, dan TPM
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan di Bogor, Jawa Barat

2. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PACKAGING

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk melakukan pemantauan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :

Usia maks. 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mekatronika/Elektronika dengan IPK min 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman terkait troubleshoot, PLC, dan TPM
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan di Bogor, Jawa Barat

3. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM UTILITY

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk melakukan pengendalian pada semua faktor ketersediaan dan keberlangsungan utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan perbaikan secara berkala.

Kualifikasi :

Usia maks. 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro (Arus Kuat) dengan IPK min 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman terkait maintenance mesin utilitas
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan di Bogor, Jawa Barat

4. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk mengendalikan serta mengembangkan seluruh mesin dan alat bantu kerja agar dapat bekerja secara optimal dan efisien, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance pada mesin.

Kualifikasi :

Usia maks. 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro (Arus Lemah) dengan IPK min 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman terkait troubleshoot, PLC, dan TPM
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan di Bogor, Jawa Barat

5. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM WWTP

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk melakukan pengendalian pada semua faktor terkait ketersedian dan keberlangsungan WWTP serta memastikan kualitas air limbah dan perbaikan alat pendukung WWTP.

Kualifikasi :

Usia maks. 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Lingkungan/Teknik Kimia dengan IPK min 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman terkait proses WWTP
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan di Bogor, Jawa Barat

6. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM QUALITY CONTROL

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk memastikan semua pengecekan Quality Control di setiap tahapan produksi berjalan sesuai prosedur.

Kualifikasi :

Usia maks. 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Pangan dengan IPK min 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman berorganisasi
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan di Bogor, Jawa Barat

7. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM IRGA

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melaksanakan dan menjamin kelancaran administrasi dan tugas hubungan industrial dan general affair agar berjalan dengan benar sesuai peraturan perusahaan.

Kualifikasi :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK min 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun. Namun terbuka untuk lulusan baru
Memiliki pemahaman terkait UU Ketenagakerjaan
Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Penempatan di Bogor, Jawa Barat

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

theresia.larasati@mayora.co.id

Subject email : UHDP (POSISI)_USIA_DOMISILI

Contoh : UHDP PRODUCTION_25 TAHUN_BOGOR

Paling lambat : 30 April 2025

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun