Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Februari 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2025) - Teknologi saat ini membuat orang yang mencari pekerjaan secara online melalui media internet. Mencari pekerjaan melalui internet sudah sangat populer pada saat ini karena banyak sekali situs - situs yang menawarkan dan membuka beberapa informasi lowongan pekerjaan secara online dengan gratis. Di samping itu mencari pekerjaan secara online merupakan salah satu cara yang tepat dan lebih efisien dalam mencari pekerjaan sebab anda tidak perlu lagi susah - susah untuk mengunjungi beberapa perusahaan secara langsung karena sudah banyak perusahaan yang menawarkan penerimaan calon karyawan secar online. Bahkan ada banyak perusahaan yang membuka penerimaan seleksi karyawannya melalui website perusahaan mereka sendiri. Untuk itu kamu harus rajin - rajin mengecek website perusahaan - perusahaan yang anda ketahui dan perusahaan baru sekalipun untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut sudah membuka lowongan pekerjaan atau tidak. Tingkat Sumber Daya Manusia seseorang dapat untuk menentukan apakah dapat layak diterima atau ditolak pada sebuah perusahaan. Apabila Sumber Daya Manusia seseorang pelamar lebih baik maka akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon karyawan. Namun apabila sebaliknya maka anda akan lebih mudah gagal, Anda akan kalah bersaing dengan pelamar yang lain. Hal ini sangat jelas bahwa semua pekerjaan membutuhkan keahlian dan kemampuan dari para pekerjanya. Seorang calon kandidat tentunya harus mempunyai skill yang baik dan tentunya bisa melakukan yang terbaik sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda dan Jangan memaksakan diri anda untuk melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian anda sebab anda sendiri nantinya tidak akan nyaman ketika sedang melakukan pekerjaan tersebut. Pengalaman kerja di perusahaan yang sebelumnya dapat membuat anda lebih cukup percaya diri ketika mencari pekerjaan baru. Dengan memiliki pengalaman pekerjaan membuat anda lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang baru. Tetapi yang perlu anda perhatikan adalah pengalaman pekerjaan yang ada harus sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini agar anda lebih memiliki peluang besar untuk dapat diterima menjadi calon karyawan. Di samping itu Anda harus lebih mencoba pekerjaan yang berhubungan erat dengan pengalaman kerja anda agar perusahaan lebih memprioritaskan anda sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) - Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) - PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) adalah anak usaha dari PT Mayora Indah Tbk yang selalu berinovasi mengeluarkan produk baru. Setiap menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan yang mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. PT Tirta Fresindo Jaya bergerak dibidang produksi dan distribusi Air Mineral dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Tahun 2025

Posisi:

1. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PACKAGING

Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging. Memastikan bahwa setiap mesin beroperasi normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun.
• Pendidikan min. D4/S1 Jurusan Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika, dengan IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun. Namun terbuka untuk lulusan baru
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan.
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift).
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Penempatan di Bogor, Jawa Barat
• Subject Email : UHDP Utility_Jurusan_Domisili_Usia

2. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM UTILITY

Melakukan preventive, corrective, predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami oleh team utility dengan troubleshoot dan analisis.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun.
• Pendidikan min. D4/S1 Jurusan Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika, dengan IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun. Namun terbuka untuk lulusan baru
• Memiliki kemampuan dalam mesin Boiler, Compressor, Chiller, TLC.
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift).
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Penempatan di Bogor, Jawa Barat.
• Subject Email : UHDP Utility_Jurusan_Domisili_Usia

3. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PRODUCTION

Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk memenuhi target/achievement yang telah ditetapkan, melakukan pengecekan kondisi mesin dapat beroperasi secara normal.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun.
• Pendidikan min. D4/S1 Jurusan Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika, dengan IPK min. 3.00.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun. Namun terbuka untuk lulusan baru
• Memiliki kemampuan untuk melakukan troubleshoot mesin dan preventive, memahami PLC dan perawatan mesin produksi.
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
• Penempatan di Bogor, Jawa Barat.
• Subject Email : UHDP Production_Jurusan_Domisili_Usia

4. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING

Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja untuk dimanfaatkan secara optimal dan mencapai sasaran perusahaan, dan mengembangkan sistem kerja mesin serta alat bantu kerja agar lebih efisien dan produktif.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun.
• Pendidikan min. D4/S1 Jurusan Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3.00.
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah.
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift.
• Penempatan di Bogor, Jawa Barat.
• Subject Email : UHDP Engineering_Jurusan_Domisili_Usia

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

recruitment.tfj@mayora.co.id

Paling lambat : 05 Februari 2025

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com