LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2024) - Sebelum anda memasukkan lamaran ke sebuah perusahaan sebaiknya Anda terlebih dahulu mengetahui apakah perusahaan tersebut bergerak dibidang apa. Apakah posisi pekerjaan yang anda lamar tersebut sudah sesuai dengan persyaratan dan kompetensi jurusan dan pendidikan anda. Apakah perusahaan tersebut memiliki ketertarikan dengan kompetensi yang anda miliki. Semakin banyak pengalaman kerja yang anda miliki dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan anda lamar maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Untuk itu memilih pekerjaan yang dapat membuat anda lebih senang dan tentunya sesuai dengan kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang anda kuasai. Keterampilan seseorang dapat menentukan cepatnya dia dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Ketika anda memiliki keterampilan dan skill yang memadai dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang diinginkan oleh perusahaan, maka dari itu anda memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima dan diprioritaskan menjadi calon karyawan di perusahaan tersebut. Untuk itu teruslah untuk mengasah kemampuan anda sampai Anda betul - betul memiliki Sumber Daya Manusia yang berkompetensi. Banyak orang yang berpikirian bahwa tingkat Sumber Daya Manusia yang dapat menentukan anda dan membuat jenjang karir anda semakin melesat. Melakukan interview kerja harus memiliki persiapan yang matang sehingga anda bisa mendapatkan hasil yang memuaskan yaitu dapat diterima di sebuah perusahaan. Biasanya mereka yang tidak memiliki persiapan yang matang ketika ingin melakukan wawancara kerja maka anda akan merasa bingung pada saat ditanyakan berbagai pertanyaan - pertanyaan umum oleh pihak HRD perusahaan. Apapun Anda dapat mengalami mati kata ketika akan menjawab sebuah pertanyaan interview kerja. Untuk itu sebelum anda mengikuti tes interview kerja, sebaiknya lakukan terlebih dahulu persiapan anda sebelum datang ke perusahaan. Banyak sekali referensi yang anda lakukan agar dapat menjadi yang terbaik.
Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) - Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) adalah rumah sakit umum pendidikan kelas B yang terletak area kampus Universitas Indonesia yang dibangun sejak 2009 dan direncanakan beroperasi pada Oktober 2016 memiliki pelayanan unggulan dibidang neurokardiovaskular, geriatri, dan pelayanan ibu dan anak. Rumah sakit ini memiliki desain bangunan tahan gempa hingga 9.0 skala richter. Selain itu, RS UI menjadi penyelenggara BPJS dan menerapkan pola rujukan dan rujuk balik.
RS UI juga merupakan sarana pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat bagi mahasiswa Rumpun Ilmu Kesehatan Universitas Indonesia yang terdiri dari Fakultas Kedokteran, Fakultas Kedokteran Gigi, Fakultas Ilmu Keperawatan, Fakultas Kesehatan Masyarakat, dan Fakultas Farmasi. Selain itu, RS UI memiliki layanan rujukan dari Klinik Satelit UI serta pelayanan kesehatan primer yang berada di seluruh Kota Depok.
RSUI sebagai RSPTN milik Universitas Indonesia merupakan rumah sakit pendidikan pertama di Indonesia yang berorientasi sepenuhnya pada penyediaan lahan pendidikan profesional bagi dokter, dokter gigi, keperawatan, farmasi dan kesehatan masya-rakat secara terintegrasi. Pembangunan RSUI merupakan respons Pimpinan Universitas Indonesia untuk menyediakan lahan baru bagi pendidikan pro-fesional pada beberapa fakultas dalam Rumpun Ilmu Kesehatan (RIK).
Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah “We Provide Outstanding Care”, RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI.
Saat ini Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) Tahun 2024
Posisi :
REKRUTMEN PEGAWAI TIDAK TETAP RUMAH SAKIT UNIVERSITAS INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2024
I. Persyaratan Umum :
A. Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum;
B. Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
C. Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
D. Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
E. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
F. Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
G. Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
H. Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
I. Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
J. Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
K. Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
L. Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI;
M. Pelamar posisi tenaga kesehatan diwajibkan memiliki STR aktif.
Kualifikasi dan Uraian Tugas :
1. Perawat
Unit : Sub Direktorat Keperawatan
Kualifikasi :
- Minimum lulusan D3 Keperawatan
- Memiliki STR aktif
- Memiliki pengalaman sebagai Perawat minimal selama 1 tahun
- Bersedia bekerja dalam shift
- Memiliki integritas yang baik
Uraian Tugas :
- Bertanggung jawab untuk memberikan asuhan keperawatan secara menyeluruh dan komprehensif sesuai standar pelayanan kesehatan dan prosedur Rumah Sakit serta hukum dan regulasi yang berlaku.
- Memberikan asuhan keperawatan untuk peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan.
2. Apoteker
Unit : Instalasi Farmasi
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Profesi Apoteker
- Memiliki STR Aktif
- Memiliki pengalaman sebagai Apoteker di Rumah Sakit minimal 1 tahun
- Bersedia bekerja dalam shift
- Mempunyai integritas yang baik
Uraian Tugas :
- Bertanggung jawab dalam mengelola stock obat di dalam unit Farmasi
- Melakukan pembuatan Sediaan Farmasi
- Melakukan telaah resep dan melakukan pemeriksaan dan penyerahan obat disertai pemberian informasi
- Melakukan rekonsiliasi obat
3. Asisten Apoteker (TTK)
Unit : Instalasi Farmasi
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D3 Farmasi
- Memiliki STR Aktif
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit
Urian Tugas :
- Bertanggung jawab untuk menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan baku dalam kegiatan produksi di Unit Farmasi juga mendistribusikan stock obat yang ditentukan oleh Apoteker
- Bertanggung jawab menghitung bahan baku dalam produksi farmasi termasuk di dalamnya mendata kebutuhan bahan baku dalam perencanaan kebutuhan farmasi
- Mengecek resep dan mengemas obat untuk pasien
4. Coder Klaim
Unit : Sub Direktorat Keuangan
Kualifikasi :
- Minimal D3/S1 Rekam Medis/Keperawatan/ Kesehatan Masyarakat
- Menguasai kaidah koding ICD 10, ICD 9 dan memahami kaidah koding JKN dan casemix RS
- Menguasai Microsoft office terutama Microsoft Excel, Microsoft Word dan Microsoft Power Point
- Berintegritas tinggi dan mampu bekerja sama dalam tim
- Berpengalaman sebagai Coder Casemix minimal 1 tahun
Uraian Tugas :
Melakukan telaah resume medis , menentukan kode diagnosa primer dan skunder, menentukan kode prosedur , melakukan input klaim pada e-klaim INACBG
5. Ahli Gizi
Unit : Instalasi Gizi dan Pengolah Makanan
Kualifikasi :
- Minimal lulusan D3 Ahli Gizi/S1 Profesi Nutrisionis Memiliki STR aktif
- Memiliki pengalaman sebagai Ahli Gizi minimal selama 1 tahun
- Bersedia bekerja dalam shift
- Memiliki integritas yang baik
Uraian Tugas :
Bertanggung jawab dalam menyiapkan standar nutrisi, makanan dan dietik bagi pasien.
6. Terapis Wicara
Unit : Instalasi Rehabilitasi Medik
Kualifikasi :
- Minimum lulusan D3 Okupasi Terapi
- Memiliki STR aktif
- Memiliki pengalaman sebagai Okupasi Terapis minimal selama 1 tahun
- Bersedia bekerja dalam shift
- Memiliki integritas yang baik
Uraian Tugas :
Melakukan pelayanan okupasi terapi yang meliputi pengembangan, pemeliharaan, dan pemulihan aktivitas perawatan diri, produktivitas, pemanfaatan waktu luang, memfungsikan peralatan adaptif dan alat bantu tertentu, serta pelatihan komponen kinerja okupasional dan komunikasi fungsional.
7. Okupasi Terapis
Unit : Instalasi Rehabilitasi Medik
Kualifikasi :
- Minimum lulusan D3 Terapis Wicara
- Memiliki STR aktif
- Memiliki pengalaman sebagai Okupasi Terapis minimal selama 1 tahun
- Bersedia bekerja dalam shift
- Memiliki integritas yang baik
Uraian Tugas :
Membantu rehabilitasi klien yang mengalami gangguan berbicara (disglosia, dislalia, dispraksia, disartria, dislogia, dan disaudia), gangguan suara (disfonia dan afonia), maupun gangguan irama/kelancaran.
II. Seleksi dan Pelaksanaan Tes :
A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
- Seleksi Administrasi;
- Tes Kemampuan Bidang dan Wawancara;
- Asesmen Psikologi;
B. Lokasi pelaksanaan seleksi Tes Kemampuan Bidang, wawancara dan Asesmen Psikologis akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp;
C. Waktu pelaksanaan seleksi Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman
http://rs.ui.ac.id/karir/ptt paling lambat tanggal 8 November 2024 pukul 12.00 WIB.
III. Lain-lain Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI Tahun Anggaran 2024 berlaku ketentuan sebagai berikut:
- Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia;
- Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi;
- Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt dan Instagram RSUI @rs.ui;
- Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
- Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu;
- Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa kontrak, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian;
- Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga);
- RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam memenuhi persyaratan;
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar