Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Astra Honda Motor November 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2024) - Selain kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik maka anda juga memerlukan sikap dan kepribadian yang baik pula untuk dapat menunjang potensi anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Memiliki kepribadian yang baik adalah sangat penting apalagi ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Cerminan diri anda sendiri seperti memiliki sopan santun dan dan pribadi yang baik dalam melakukan sesuatu itu adalah sangat penting dan ini menjadi penunjang untuk dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Dalam dunia kerja kejujuran dan kedisiplinan serta kepribadian yang baik menjadi persyaratan utama agar anda dapat beradaptasi dengan perusahaan maupun rekan kerja anda. Sangat disesalkan bagi seorang karyawan yang memiliki potensi dan kompetensi yang baik tetapi tidak memiliki akhlak yang baik karena sama saja sangat merugikan perusahaan. Berkali - kali ditolak di sebuah perusahaan Tidak harus menjadi salah satu batu sandungan anda untuk menyerah dan putus asa di dalam mencari pekerjaan. Tetapi berkali - kali anda ditolak membuat anda semakin terbiasa dan membuat acuan anda untuk dapat menjadi lebih baik. Agar dapat menjadi seorang pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik sebaiknya tingkatkan kemampuan anda dengan melihat Di mana letak kekurangan dan kelemahan yang anda miliki. Lebih baik anda mengkoreksi diri daripada menyerah begitu saja. Lihat terlebih dahulu Apakah kemampuan yang anda miliki perlu ditingkatkan karena di dalam dunia kerja tingkat persaingan ini semakin ketat. Wawasan yang lebih pun dapat memberikan alasan Anda dapat diterima atau tidak di dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Memiliki pekerjaan yang baik berarti anda mempunyai sebuah pekerjaan yang memberikan Anda kesenangan dan lebih bahagia. Pekerjaan yang baik ini membuat anda merasa nyaman dan tanpa tekanan dalam mengerjakannya. Banyak sekali yang di dapatkan dan ketika anda bekerja di sebuah perusahaan salah satunya adalah pengalaman kerja dan wawasan yang luas. Sudah tentu pekerjaan itu sangat menyenangkan apabila tugas dan job deskripsi pekerjaan sesuai dengan keinginan dan keahlian yang anda miliki. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dan anda dapat melaksanakan beberapa tugas tersebut dengan baik walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda.

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Pada tahun 2001 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor.

Saat ini PT Astra Honda Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Tahun 2024

Posisi:

1. Motor Sport Development Engineer

Bertanggungjawab terhadap analisa permasalahan dan pengumpulan data-data yang dibutuhkan dalam rangka pengembangan teknikal terkait aktivitas Motor Sports/Racing dalam team balap yang disupport oleh AHM di Asia dan Nasional, sehingga diperoleh produk motor sports yang dapat mencapai kualitas performance yang optimal, guna meningkatkan dan memperkuat branding serta company image sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan identifikasi, menganalisa dan memberikan ide modifikasi terkait Frame, Engine & Electric pada saat kegiatan Racing dalam team balap yang disupport oleh Astra Honda Motor
Melakukan uji / testing produk motor sports berdasarkan modifikasi-modifikasi yang dilakukan guna memastikan kualitas performance yang dihasilkan sesuai dengan yang diharapkan
Memberikan support pembinaan teknikal & informasi teknis bagi Racing Team guna menyiapkan Racing Team yang handal
Melakukan analisa dan mengumpulkan informasi terkait hal teknis (engine, frame, electric) untuk kemudian diinformasikan ke seluruh pihak terkait
Membuat perencanaan kebutuhan, pengadaan, pemesanan, penyimpanan dan distribusi part standard maupun part special yang akan digunakan untuk kebutuhan Racing dalam team balap yang disupport oleh AHM.
Melakukan analisa terhadap estimasi budget dan proposal pengajuan budget terkait kebutuhan teknis : motor, parts (engine, frame, electric) yang akan digunakan serta parts yang akan menjadi cadangan
Melakukan koordinasi dan kerja sama dengan pihak ketiga terkait dengan aktivitas teknis, sehingga diperoleh kesepakatan untuk pelaksanaan kegiatan motorsports.

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Mesin
IPK min. 3.0
Umur maks. 27
Memiliki minat untuk belajar tentang balapan/ event balap (bengkel balap, mesin balap, lingkungan sirkuit)
Mempunyai minat mengendarai dan memodifikasi sepeda motor
Kreatif dalam mengeluarkan ide – ide terkait dengan permasalahan yang ada di bidang pekerjaanya
Dapat bekerja secara tim
Bersedia untuk bekerja secara mobile

2. Sales Supervisor

Sales Supervisor bertugas untuk membuat perencanaan mengenai strategi dalam proses penjualan di berbagai wilayah yang sudah ditentukan, sehingga diperlukan kemampuan kepemimpinan yang baik dalam melakukan pekerjaannya. Dalam melakukan tanggung jawabnya, posisi tersebut dituntut untuk bisa menganalisa apa yang sudah dilakukan untuk meningkatkan penjualan berdasarkan data serta mengomunikasikan hasil analisanya dengan baik.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
IPK min 3,00
Umur maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

3. Product Management Analyst

Seorang Product Management Analyst bertugas dalam pengembangan produk sepeda motor Honda supaya tetap memiliki kualitas yang baik. Posisi ini juga akan melakukan market research mengenai pasar dan kebutuhan konsumen yang kemudian akan dianalisa lebih lanjut untuk menghasilkan strategi pengembangan produk.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan analisa dan memberikan rekomendasi pengembangan produk sepeda motor sesuai kebutuhan konsumen dan perkembangan teknologi otomotif
Melakukan riset atau survey pasar dan mengolah hasil data menjadi hipotesa strategi
Melakukan analisa regulasi kendaraan dan hubungannnya dengan pengembangan produk sepeda motor

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi/ Teknik Mesin/ Manajemen
IPK min 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki ketertarikan terhadap Dunia Otomotif dan trend teknologi kendaraan, khususnya sepeda motor.
Mampu melakukan riset pasar dan mengolah hasil data yang di peroleh menjadi strategi pengembangan produk
Mampu mengolah data menggunakan microsoft Excel, SPSS atau Software lain.
Memiliki keinginan untuk melakukan perbaikan dan terus berinovasi bagi setiap produk dan tanggung jawab yang dikerjakan

4. Parts Logistic Analyst

Tugas dari seorang Parts Logistic Analyst adalah memastikan proses distribusi parts sepeda motor Honda di berbagai daerah agar dapat berjalan dengan lancar dan aman. Tanggung jawab lainnya yang harus dilakukan adalah melakukan monitoring kegiatan oprasional yang berkaitan dengan proses distribusi mulai dari penjadwalan serta membuat standarisasi pengiriman agar tidak terjadi kerusakan dan keterlambatan parts yang dikirimkan.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Menjelaskan konsep Supply Chain Management
Menjelaskan dasar-dasar statistik
Memiliki pengetahuan tentang pergudangan / logistik

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri
IPK 3,00
Umur maksimal 27 tahun
Memiliki interpersonal skill yang baik
Mampu bekerja sama tim dengan baik
Mampu bekerja dibawah tekanan
Kreatif

5. Parts Sales Supervisor

Part Sales Supervisor bertugas untuk membuat perencanaan mengenai strategi dalam proses penjualan parts diberbagai wilayah yang sudah ditentukan. Tanggung jawab selanjutnya adalah memonitoring dan mengevaluasi kinerja jaringan AHM berkaitan dengan persediaan parts, penjualan dan aktivitas marketing, sehingga seorang Parts Sales Supervisor dapat memberikan support guna memastikan target penjualan. Untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab tersebut dibutuhkan pribadi yang memiliki communication skill yang baik serta detail terhadap angka dalam proses kerja yang dilakujan

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Merencanakan, melakukan, dan mengawasi kegiatan marketing serta distribusi parts ke seluruh jaringan AHM agar mampu memenuhi kebutuhan parts sesuai forecast yang sudah ditetapkan.
Monitoring dan memberikan evaluasi kinerja jaringan AHM dalam hal stock, sales, dan aktivitas marketing serta memberikan support jika dibutuhkan guna memastikan target penjualan
Mengikuti tren perkembangan dan aktivitas dari kompetitor dan market dari segi kualitas, kuantitas, dan waktu pemenuhan
Menganalisa harga dan produk sesuai dengan segmen pasar yang dibutuhkan sebagai bahan untuk merumuskan harga jual dan profit margin standar bagi pengguna part

Kualifikasi :

Telah lulus/ semester akhir S1Teknik Industri/ Sistem Informasi/ Manajemen Bisnis/ Manajemen Marketing/ Teknik Elektro/ Teknik Mesin
IPK min 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki communication skill yang baik
Memiliki good business sense
Detail terhadap angka

6. Marketing Business Development Analyst

Marketing Business Development Analyst bertanggung jawab memastikan integrasi vertikal dan horizontal dari pilar digitalisasi dengan berkolaborasi bersama pemangku kepentingan di Direktorat Marketing. Posisi ini juga memonitor progres, mengevaluasi pencapaian, serta memberikan rekomendasi inovasi untuk pengembangan inisiatif digital. Menggunakan data dan wawasan bisnis, peran ini mengembangkan strategi yang mengoptimalkan kinerja secara berkelanjutan.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Memastikan alignment dan integrasi dari pilar digitalisasi (vertical dan horizontal), dengan berkolaborasi bersama pemangku kepentingan terkait (Principal, AHM, MD, Dealer, dll)
Memastikan progress dan pencapaian untuk seluruh pilar digitalisasi dan melakukan evaluasi
Memberikan rekomendasi untuk setiap peluang improvement dan inovasi untuk mengembangkan dan memastikan utilisasi inisiatif digital
Menyusun strategi dan aktifitas berdasarkan data-business insight dan mengoptimalkan kinerja bisnis untuk 2W Value Chain dan Ecosystem yang lebih unggul dan berkelanjutan

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen
IPK min 3,00
Umur maksimal 27 tahun
Memiliki pemahaman dan ketertarikan terhadap bisnis astra dan digitalisasi
Memiliki kemampuan design thinking dan strategic thinking yang baik
Memiliki kemampuan analisa dan driving action yang baik
Memiliki integritas yang baik terkait dengan confidentiality project
Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik terkait dengan kebutuhan kolaborasi dengan cross function team

7. Network Business Development Area Supervisor

Seorang Network Physical Development Area Supervisor bertugas dalam mengawasi perencanaan, implementasi, dan standarisasi dari proyek infrastruktur interior dan eksterior yang ada di jaringan AHM. Posisi ini berperan dalam mengawasi kinerja kontraktor dan mengevaluasi kualitas pengerjaan sesuai dengan standar yang berlaku.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan monitoring, menganalisa implementasi serta standarisasi desain interior – eksterior yang ada di jaringan AHM untuk memastikan program sosialisasi, pemasangan, dan peningkatan kualitas interior-eksterior di jaringan AHM dilakukan secara maksimal.
Membuat klasifikasi interior – eksterior di Jaringan AHM berdasarkan kriteria fisik (termasuk kondisi interior dan eksteriornya).
Melakukan monitoring kinerja dari kontraktor interior dan eksterior serta memberikan evaluasi, pengarahan dan teguran untuk memastikan kualitas pengerjaan interior dan eksterior sesuai dengan spesifikasi
Melakukan monitoring dan review terhadap operasional pemasangan dan penggunaan interior, eksterior serta PDI Corner di seluruh jaringan AHM

Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur/ Teknik Sipil
IPK minimal 3.00
Usia Max 27 tahun
Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
Mampu menggunakan program microsoft office
Mampu berkomunikasi dengan baik
Menguasai Bahasa inggris lisan & tulisan (pasif)
Rajin, inisiatif, cekatan, teliti
Memiliki analytical dan conceptual thinking yang baik

8. Exsport Import Dist. & Shipping Analyst

Seorang Export Import Dist. & Shipping Analyst bertanggung jawab untuk mengelola, memantau, dan mengoptimalkan seluruh proses distribusi, ekspor, impor sepeda motor serta pengiriman barang dari dan ke luar negeri. Posisi ini berperan penting dalam memastikan kelancaran alur logistik, kepatuhan terhadap regulasi perdagangan internasional, serta efisiensi biaya pengiriman.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Mengetahui jalur-jalur distribusi dan lead time-nya sehingga bisa menentukan S/L (stock level) masing-masing Negara konsumen tujuan export
Memahami policy / prosedur import / export secara umum
Menjelaskan sistem ordering dan kontrol pemenuhan yang berlaku di OSB
Memahami konsep document management dan klasifikasi dokumen internal atau eksternal
Memahami dasar-dasar manajemen supply chain yaitu istilah-istilah yang dipergunakan, proses yang ada, rangkaian proses dan keterkaitannya dengan bagiannya

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Bisnis / Manajemen
IPK min 3,00
Umur maksimal 27 tahun
Mempunyai drive & courage yang kuat
Bisa berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
Mampu bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi dengan baik
Mampu membuat perencanaan yang detail dan tepat sasaran serta bisa merealisasikannya

9. Digital Marketing Analyst

Seorang Digital Marketing Analyst bertugas dalam menganalisa kegiatan-kegiatan digital marketing yang ada untuk memperoleh insights yang dapat digunakan untuk pengembangan berikutnya. Posisi ini berperan dalam identifikasi performa dan market research untuk dijadikan bahan rekomendasi langkah strategi marketing yang lebih baik.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.
Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
IPK min 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

10. Business Process Analyst

Tugas dari seorang Business Process Analyst adalah menilai kebutuhan bisnis dan membuat rekomendasi berbasis bukti untuk mendukung peningkatan proses yang dijalankan di bagian-bagian tertentu. Dalam posisi ini juga berfungsi sebagai perantara antara pengambil keputusan, tim manajemen, dan profesional di bidang teknologi informasi untuk melacak kinerja bisnis, serta melakukan pemetaan proses untuk mengidentifikasi inefisiensi internal yang terjadi.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user
Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan.
Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun
Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru
Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun
Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management
Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan
Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan

Kualifikasi :

Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

11. Brand Activation Analyst

Seorang Brand Actication Analyst memiliki peran penting dalam mendorong brand awareness, engagement, dan loyalty melalui perencanaan strategis dan eksekusi kegiatan-kegiatan brand activation. Adanya strategi brand activation yang baik menjadi kunci akan keberhasilan perusahaan dalam pasar.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Memahami tahapan & faktor-faktor yang harus diperhatikan dalam Project Management
Membuat rencana kerja dengan jelas untuk suatu aktifitas project

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Manajemen Pemasaran / Desain Komunikasi Visual / Manajemen Komunikasi/ Public Relation
IPK min 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pemahaman dalam strategi merek
Memiliki communication skill yang baik untuk memimpin kelompok lintas fungsional dan lembaga eksternal
Memiliki pemahaman yang mendalam terkait digital marketing
Berpikiran terbuka, kreativitas praktis, dan berorientasi pada hasil
Bersedia bekerja di hari libur jika di butuhkan

12. Visual Merchandiser Supervisor

Visual Merchandiser Supervisor yang baik harus memiliki kemampuan kreatif dan berpengalaman untuk memimpin tim visual merchandising dan memastikan tampilan produk merchandise yang menarik. Posisi ini berfokus pada pengembangan strategi visual yang efektif, peningkatan pengalaman berbelanja pelanggan dan dukungan terhadap tujuan penjualan.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum?

Membuat perencanaan, mengembangkan dan mengevaluasi konsep serta alat promosi kreatif untuk produk dan brand Honda
Bekerjasama dengan agency dalam mengimplementasikan konsep dan alat komunikasi kreatif yang sesuai dengan kategori produk dan segmen
Merencanakan, mengembangkan dan mengevaluasi program-program promosi di media sesuai dengan segmentasi produk

Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 Manajemen Komunikasi/ Manajemen Pemasaran/ Desain Komunikasi Visual
IPK minimal 3.00
Usia Max 27 tahun
Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas promosi produk dan brand
Kreatif, inovatif dan memiliki inisiatif yang baik
Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perkembangan aktifitas promosi di media
Mampu bekerjasama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai tujuan bersama

13. Operator Produksi

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan proses produksi di stationnya dengan Operation Standart dan menggunakan fasilitas produksi agar menghasilkan produk sesuai dengan standart QCD (Quality, Cost, Delivery) yang telah ditetapkan.
Melakukan proses produksi sesuai dengan urutan instruksi dan atau OS dengan menggunakan tool dan equipment sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan, seperti melakukan cutting tools dan attachment sesuai lifetime yang telah ditetapkan agar dapat mencapai standart kualitas dan standart biaya proses.
Melakukan pemeriksaan visual incoming part untuk menjamin part yang akan diproses sesuai dengan standart visual.
Melaksanakan pemeriksaan visual/dimensi terhadap product yang dihasilkan di stationnya sesuai dengan operation standart.
Melaporkan ketidaknormalan part, proses atau fasilitas produksi di stationnya kepada pimpinan kerjanya segera setalah menekmukan ketidaknormalan tersebut agar segera dapat didentifkasikan.

Kualifikasi:

Telah lulus dari berbagai jurusan teknik untuk lulusan SMK dan jurusan MIPA/IPA untuk lulusan SMA
Maksimal umur 20 tahun
Tidak buta warna dan tidak berkacamata
Dapat membedakan beberapa jenis material sebagai perakit komponen sepeda motor
Mengerti tentang pengukuran secara umum
Mengerti teknik statisktik
Mengerti tentang kualitas secara umum

14. Operator Produksi (Lisensi SIO Forklift/Crane dan SIM B)

Kualifikasi: