Lowongan Kerja Semua Jurusan Terbaru PT Bank Mandiri Taspen November 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2024) - Sebelum anda memasukkan lamaran ke sebuah perusahaan sebaiknya Anda terlebih dahulu mengetahui apakah perusahaan tersebut bergerak dibidang apa. Apakah posisi pekerjaan yang anda lamar tersebut sudah sesuai dengan persyaratan dan kompetensi jurusan dan pendidikan anda. Apakah perusahaan tersebut memiliki ketertarikan dengan kompetensi yang anda miliki. Semakin banyak pengalaman kerja yang anda miliki dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan anda lamar maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Untuk itu memilih pekerjaan yang dapat membuat anda lebih senang dan tentunya sesuai dengan kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang anda kuasai. Keterampilan seseorang dapat menentukan cepatnya dia dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Ketika anda memiliki keterampilan dan skill yang memadai dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang diinginkan oleh perusahaan, maka dari itu anda memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima dan diprioritaskan menjadi calon karyawan di perusahaan tersebut. Untuk itu teruslah untuk mengasah kemampuan anda sampai Anda betul - betul memiliki Sumber Daya Manusia yang berkompetensi. Banyak orang yang berpikirian bahwa tingkat Sumber Daya Manusia yang dapat menentukan anda dan membuat jenjang karir anda semakin melesat. Melakukan interview kerja harus memiliki persiapan yang matang sehingga anda bisa mendapatkan hasil yang memuaskan yaitu dapat diterima di sebuah perusahaan. Biasanya mereka yang tidak memiliki persiapan yang matang ketika ingin melakukan wawancara kerja maka anda akan merasa bingung pada saat ditanyakan berbagai pertanyaan - pertanyaan umum oleh pihak HRD perusahaan. Apapun Anda dapat mengalami mati kata ketika akan menjawab sebuah pertanyaan interview kerja. Untuk itu sebelum anda mengikuti tes interview kerja, sebaiknya lakukan terlebih dahulu persiapan anda sebelum datang ke perusahaan. Banyak sekali referensi yang anda lakukan agar dapat menjadi yang terbaik.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen - PT Bank Mandiri Taspen adalah lembaga keuangan perbankan yang memiliki peran yang sangat penting dalam mewujudkan kelestarian lingkungan yang menerapkan prinsip kehati-hatian dalam penyaluran kredit agar tidak dipakai untuk kegiatan yang merusak lingkungan. Kepedulian dilakukan dengan menerapkan operasional kantor yang ramah lingkungan. Berkomitmen untuk melakukan berbagai penghematan dalam penggunaan sumber daya alam yang kian terbatas, seperti energi listrik dan bahan bakar minyak, air, kertas dan sebagainya.

Saat ini PT Bank Mandiri Taspen kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Taspen Tahun 2024

Posisi:

1. Professional Staff IT & Network  

Deskripsi Pekerjaan :

• Menjalankan fungsi manajemen risiko operasional dan kepatuhan khususnya dibidang IT.
• Melakukan review ketentuan bidang IT.
• Melaksanakan investigasi terhadap insiden keamanan atau pelanggaran IT.
• Melakukan koordinasi bersama unit Kerja Kantor Pusat terhadap hasil temuan audit Internal/Eksternal maupun hasil pemeriksaan RBC dan melakukan monitoring penyelesaian Daftar Monitoring Tindak Lanjut (DMTL).

Kualifikasi :

• Diutamakan S-1 dari bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Keuangan, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang audit IT, manajemen risiko, atau keamanan informasi
• Memiliki pengalaman dalam mengidentifikasi dan Mengevaluasi risiko terkait TI
• Memiliki pengetahuan tentang infrastruktur jaringan dan system operasi
• Kemampuan komunikasi yang kuat untuk menyampaikan temuan audit kepada tim teknis dan non-teknis
• diutamakan memiliki Sertifikasi seperti CISA (Certified Information Systems Auditor), CISSP (Certified Information Systems Security Professional)

2. Security Governance & Planning  

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan Pengelolaan (Pemeliharaan, monitoring layanan support dan dokumentasi) Privileged account pada aplikasi, server dan appliance dengan metode shifting 24/7
• Melaksanakan pengendalian hak akses privileged account ke seluruh sumber daya IT dengan memperhatikan kebutuhan operasional dan bisnis bank, serta kewenangan end user.
• melaksanakan, memonitoring tools privileged acces management (PAM)
• memastikan pemberian akses privileged account tepat sasaran dan sesuai ketentuan
• melaksanakan monitoring dan evaluasi penggunaan privileged account sesuai ketentuan
• memastikan keamanan aset informasi, sistem, devices, facilities, & Application dengan penerapan otentikasi dan identifikasi.

Kualifikasi :

• Memiliki Pengetahuan terkait Penyusunan tata kelola IT dan keamanan data.
• Memiliki pengetahuan terkait Analisis data dan pemecahan masalah.
• Memiliki pengetahuan terkait manajemen Insiden TI Khususnya Insiden siber.
• Memiliki pengetahuan tentang privileged Access Management.
• bersedia menjalankan sistem kerja shifting.

3. Professional Staff Business & Operation  

Job Description :

• Menjalankan fungsi manajemen risiko operasional dan kepatuhan di unit kerja kantor pusat dengan melakukan identifikasi dan pengukuran risiko di unit terkait.
• Melakukan pengujian kontrol atas pelakanaan kontrol di unit kerja Kantor Pusat.
• Melaksanakan investigasi sesuai kewenangan atas indikasi fraud serta memberikan rekomendasi sanksi dan perbaikan dalam lingkup kantor Pusat.
• Melakukan koordinasi bersama unit Kerja Kantor Pusat terhadap hasil temuan audit Internal/Eksternal maupun hasil pemeriksaan RBC dan melakukan monitoring penyelesaian Daftar Monitoring Tindak Lanjut (DMTL).

Kualifikasi :

• Diutamakan S-1 dari semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang operasional perbankan.
• Memiliki kepekaan yang tinggi terhadap risiko dan cara pemecahannya.
• Mampu berkomunikasi dengan lugas dan baik.

4. Team Leader Endpoint Security  

Deskripsi Pekerjaan :

Tugas utama/job purpose : Mengelola dan mengawasi sistem keamanan endpoint dan supervisi tim

Tanggung jawab/ responsibility :

• Bertanggung jawab dalam proses penilaian, evaluasi, dan audit tingkat keamanan data atau informasi.
• Analisa dan identifikasi langkah keamanan dan respon.
• Mengawasi dan mengelola tim di bawah supervisi dalam penggunaan sistem.
• Mengembangkan strategi untuk merespons dan memulihkan dari pelanggaran keamanan.
• Melakukan administrasi project dengan baik dan benar sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
• Memonitoring control dan pembaharuan atau patching pada perangkat IT baik hardware ataupun software.
• Memonitoring keamanan akses dan data agar tetap terlindungi dari serangan pihak luar yang tidak berwenang.
• Membantu meningkatkan kinerja Departemen Security Operations dan Divisi CISO.

Tugas Spesifik :

• Membantu mengenali dan menjunjung tinggi sistem keamanan digital untuk melindungi informasi.
• Menjaga kerahasiaan data perusahaan.
• Membuat privilege khusus terhadap hak akses sistem integrasi dalam perusahaan.

Kualifikasi :

• Minimal S1 Cyber Security/ S1 Sistem Informatika / S1 Teknik Informatika atau setara.
• Berpengalaman di bidang Endpoint Security atau Security Operation Center minimal selama 6 tahun.
• Memiliki sertifikasi IT Security atau Security Tools.
• Mempunyai pemahaman Endpoint Security Tools (Anti Virus, Email Security, EDR, XDR).
• Memiliki pemahaman Security Operation Tools (SIEM, Threat Intelligence, SOAR).
• Memiliki pemahaman dalam analisis security dan perimeter security.
• Berpengalaman sebagai Tim Leader.

5. Account Officer Pension  

Deskripsi Pekerjaan :

• Tugas Utama/ job purpose: Melakukan aktivitas marketing untuk mendapatkan calon debitur yang potensial bagi Bank, baik yang masuk dalam target market segmentasinya ataupun segmentasi lainnya.

Tanggung jawab :

• Melakukan kegiatan pemasaran produk kredit pensiun.
• Melengkapi dokumen administrasi kredit.
• Bertanggung jawab dalam mengelola kualitas kredit kelolaannya.
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan dan pemasaran/marketing menjadi nilai tambah.

Lokasi Penempatan :

• Kabupaten Poso, Sulawesi Tengah
• Kota Palu, Sulawesi Tengah
• Luwuk, Kab. Banggai
• Kabupaten Toli-toli

Kandidat dengan domisili diatas akan diprioritaskan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal lulusan D3 (Diploma III).
• Lowongan terbuka untuk semua jurusan.
• Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftarkan diri.
• Diutamakan untuk yang mempunyai pengalaman atau pengetahuan dalam bidang Bisnis Pensiun, Perbankan, dan Pemasaran.
• Dapat menggunakan software Microsoft Office (Ms. Word dan Ms. Excel) serta software sejenisnya.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik serta service-oriented.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com