Lowongan Kerja BUMN SMA SMK D3 D4 S1 S2 Terbaru PT Bank Mandiri (Persero) Tbk November 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2024) - Kesuksesan di dalam dunia kerja harus didasari dengan tekad dan semangat yang tinggi untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan. Banyak orang yang mengalami kegagalan di dalam dunia kerja karena tidak memiliki minat yang tinggi untuk dapat melakukan deskripsi pekerjaan masing - masing. Anda harus mampu melakukan sesuatu dengan penuh usaha agar anda mendapatkan kesuksesan di dalam dunia karir anda. Banyak yang harus anda lakukan sehingga karir anda semakin menanjak salah satu diantaranya adalah Anda harus memiliki Sumber Daya Manusia dan kualitas yang lebih baik dibandingkan dengan para pekerja lainnya. Carilah pengalaman kerja sebanyak mungkin tetapi usahakan yang berhubungan dengan posisi pekerjaan yang anda miliki. Menginginkan suatu pekerjaan haruslah dengan sungguh - sungguh dan sesuai dengan kemauan sehingga anda dapat meraih apa yang Anda cita - citakan termasuk posisi pekerjaan dengan deskripsi pekerjaan yang sesuai. Banyak orang yang kalah ataupun takut dalam bersaing ketika terjun di dalam dunia kerja padahal untuk mendapatkannya anda hanya membutuhkan persiapan yang matang. Kegagalan bukanlah hal yang menakutkan bagi setiap orang yang mencari pekerjaan karena di dalam sisi kegagalan berarti Anda masih butuh pembelajaran yang banyak dan sudah mengetahui Dimana letak kekurangan dan kelemahan anda. Jadi ketika anda mengalami kegagalan, Buatlah hal tersebut menjadi acuan anda untuk dapat tumbuh kembali. Keahlian yang beragam atau memiliki banyak skill yang di luar dari kemampuan anda adalah hal   hal yang baik dan membuat nilai tambah bagi anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan. Biasanya perusahaan menginginkan calon karyawan yang mempunyai talenta khusus di bidang komputer dan internet. Dikarenakan dengan semakin tingginya teknologi canggih dan semakin berkembang di dalam dunia kerja maka para pelamar diwajibkan mempunyai keahlian di bidang teknologi internet dan mengoperasikan sebuah komputer. Di samping itu setiap pelamar juga diwajibkan mempunyai keahlian dalam menguasai bahasa asing termasuk bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo) digabungkan ke dalam Bank Mandiri yang mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.

Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Tahun 2024

Posisi:

1. Kriya Mandiri Region 6/Jawa 1 2024

Deskripsi Program:

• Program Kriya Mandiri adalah program unggulan dari Bank Mandiri yang memberikan kesempatan magang bagi lulusan SMA/SMK hingga jenjang perguruan tinggi. Program ini bertujuan untuk membantu peserta membangun keterampilan kerja di dunia perbankan, termasuk dalam bidang layanan pelanggan dan operasional perbankan.
• Melalui program ini, Anda tidak hanya mendapatkan pengalaman kerja langsung, tetapi juga peluang untuk menerima Bantuan Pendidikan Mandiri setelah menyelesaikan masa magang. Bantuan ini bertujuan mendukung pendidikan lebih lanjut, termasuk studi pascasarjana.
• Program ini tersedia di berbagai wilayah, termasuk Jawa Barat

Persyaratan Umum

• Lulusan Akademik:
• SMA/SMK: Nilai rata-rata minimal 6,5 (ujian nasional atau setara).
• D3/D4/S1: IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Usia Maksimal:
• Lulusan SMA: 19 tahun.
• Lulusan D3/D4/S1: 24 tahun.
• Berpenampilan menarik, memiliki kepribadian ramah, dan mampu berkomunikasi dengan baik.
• Bebas dari buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan sehat).
• Tidak pernah terlibat pelanggaran hukum atau penyalahgunaan narkoba.
• Bersedia tidak menikah selama masa magang.

Keuntungan dan Manfaat:

• Asuransi Kesehatan & Medis: Perlindungan kesehatan menyeluruh.
• Tunjangan Hari Raya Keagamaan: Dukungan finansial saat hari besar keagamaan.
• Sertifikat Program: Pengakuan atas pencapaian Anda selama magang.
• Pelatihan & Pengembangan Profesional: Kesempatan untuk meningkatkan keterampilan.
• Insentif Berbasis Kinerja: Bonus tambahan sesuai pencapaian Anda.
• Cuti Sakit Berbayar: Dukungan untuk kesehatan Anda.
• Tunjangan Lainnya: Seperti tunjangan perawatan dan jam belajar tambahan.

2. Officer Development Program Risk Management 2025

Job Description:

Bank Mandiri is one of the biggest, leading financial institutions in Indonesia, providing services to customers with a wide array of banking, investing, asset management, and other sustainable financial products and solutions. We believe that digital technology will continue to change Indonesia’s banking landscape in the future, along with the rapid migration of people’s activities to digital channels. Having started the digital transformation journey long before the pandemic, Bank Mandiri reaffirms our commitment to accelerating digital transformation and innovation towards becoming the best modern, digital bank in Indonesia to provide a better life for customers through our integrated digital financial services.

To support our aspirations, our various business segments, and our strong performance-driven culture across the organization, Bank Mandiri is committed to attracting and retaining high-quality talents across the country to ensure our further accomplishments. You will be immersed in an exceptional and challenging work environment and surrounded by colleagues and leaders who are passionate about helping you grow.

The ODP Risk Management program prepares you for leadership roles across many functions and levels in Bank Mandiri, designed to develop leaders and professionals who are especially competent in Risk Management. You will be trained by highly experienced bankers and leaders in various aspects of banking and leadership throughout your development journey. Starting off with an intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank.

Requirements:

• Local or International Bachelor's graduates (S1) or Master's/post-graduate (S2) in the relevant field of studies from a reputable University, such as Economics, Engineering, Statistics, Mathematics, Physics, Data Science, Law, etc
• Grade Point Average:
• Bachelor's degree (S1): minimum 3,00 on a 4,00 GPA scale, or equivalent
• Master's degree (S2): minimum 3,20 on a 4,00 GPA scale, or equivalent
• Maximum age at selection:
• Bachelor's degree (S1): 25 years old
• Master's degree (S2): 27 years old
• Demonstrate professional dispositions with good networking and communication skills
• Fluent in English, both written and verbal communication
• No member of the nuclear family currently works in Bank Mandiri (i.e., parents, siblings)
• Single, never been married, and willing to remain unmarried during the first year of the program's journey
• Willing to be relocated all over Indonesia

Required Skills:

• Good networking skills in formal and non-formal approaches with various levels of correspondence
• Entrepreneurial, eager to connect with others, and willing to be part of related activities inside and outside of the organization to achieve goals
• Good critical thinking and analytical skills in inquiring and acquiring relevant, comprehensive information
• Excellent in communicating ideas, clearly and effectively to gain understanding and commitment from others

3. Officer Performance Management & Control

Job Description:

• Performing analysis and planning for Credit Cards Group & Regional Cards target in line with the management budgeting/target goals from Strategic Performance Management Group. 
• Develop and update online platforms to support Credit Cards Group & Regional Cards (SSBI).
• Creating periodic evaluations related to the performance of Credit Cards Group & Regional Cards including user targets, fee-based growth, card’s acquisition, card’s sales, card’s usage & card’s sales volume, and other component.
• Collaborate with internal and external teams to implement business strategies and program development based on card’s usage & acquisition.

Requirements:

• Minimum 3 years working experiences in project management, business analyst/data analytics with knowledge in marketing/sales program.
• Have a decent knowledge of Structured Query Languange (SQL)
• Have a good understanding of credit products and accounting will be a plus
• Have a good communication and able to liaise with Supporting Budgeting, Peers/Internal Stakeholder & Employee Manager 
• Have a good Microsoft Office skills (Excel, PowerPoint, Word)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com