Lowongan Kerja Terbaru PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia Oktober 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2024) - Pekerjaan idaman adalah pekerjaan yang sangat diinginkan setiap orang agar bisa mencapai jenjang karir yang lebih baik. Banyak orang berharap untuk bisa menjadi seorang karyawan yang baik diharuskan untuk memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik pula. Tak jarang orang belajar untuk mengasah ataupun meningkatkan kemampuan mereka sehingga bisa menjadi prioritas perusahaan karena memiliki skill dan kemampuan yang memadai untuk bisa maju dan mengembangkan potensi mereka dalam dunia kerja. Beberapa hal yang harus Anda lakukan ketika memasuki dalam dunia kerja adalah mempersiapkan secara matang dirimu sendiri baik itu secara fisik maupun materi - materi yang perlu anda pelajari agar bisa menghadapi seluruh tantangan dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Memilih pekerjaan adalah hal yang tidak mudah karena Anda harus menyesuaikan kemampuan Anda dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Anda jangan asal-asalan dalam memilih pekerjaan karena nantinya akan beresiko yang sangat fatal ketika Anda mendapatkan sebuah pekerjaan yang tidak sesuai dengan bakat Anda. Dan itu membuat anda semakin lebih mudah untuk resign dari pekerjaan tersebut lebih cepat karena tidak mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang Anda pilih tersebut. Harusnya Anda terlebih dahulu survei ataupun membaca lebih detail posisi pekerjaan yang kamu pilih sebelum melamar pekerjaan. Apakah pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan keinginan Anda dan sesuai dengan pendidikan yang Anda miliki Apabila Anda gagal jangan langsung kecewa ataupun putus asa untuk mencari pekerjaan baru lagi. Ketika gagal dalam mendapatkan pekerjaan itu berarti bukanlah akhir dari segalanya tetapi Anda telah menemukan di mana letak kekurangan dan kesalahan yang telah Anda perbuat sehingga Anda ditolak dalam sebuah perusahaan. Mungkin lamaranmu tidak memiliki balasan panggilan dikarenakan CV atau surat lamaran yang kurang profesional dan menarik. Ada banyak alasan orang yang tidak mendapatkan panggilan jawaban dari perusahaan walaupun sudah mengikuti seleksi tes wawancara kerja. Sebaiknya anda melakukan instropeksi diri daripada menyesali apa yang sudah terjadi.

Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia - KPEI adalah singkatan dari Kliring Penjaminan Efek Indonesia yang merupakan lembaga penjaminan yang turut menentukan arah perkembangan pasar modal di Indonesia. KPEI hadir dalam salah satu peristiwa bersejarah di pasar modal Indonesia pada tanggal 5 Agustus 1996, dimana sebuah Lembaga Kliring dan Penjaminan (LKP) didirikan dengan nama PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) berdasarkan akta notaris No.8 tertanggal 5 Agustus 1996 dan diresmikan sebagai badan hukum sejak 24 September 1996 melalui pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia. Saat ini, 100% modal disetor KPEI dimiliki oleh PT Bursa Efek Indonesia (BEI), dengan modal dasar sebesar Rp500 miliar dan modal disetor yang telah ditempatkan sebesar Rp165 miliar.

KPEI sebagai salah satu Self-Regulatory Organization (SRO) dibawah pengawasan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), diberi kewenangan untuk membuat dan menerapkan peraturan terkait fungsinya sebagai LKP di pasar modal Indonesia. Hal ini sesuai dengan amanat UU Pasar Modal No 8 tahun 1995, yang menyebutkan bahwa tugas LKP adalah untuk menyediakan jasa kliring dan penjaminan penyelesaian transaksi bursa yang teratur, wajar dan efisien serta jasa lain berdasarkan ketentuan yang ditetapkan oleh OJK.

Saat ini PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia Tahun 2024

Posisi:

1. Honorer Unit Sumber Daya Manusia

Job Description:

Pada posisi ini Anda akan bertanggung jawab untuk membantu proses administrasi dari kegiatan rekrutmen, seperti seleksi CV melalui platform rekrutmen, melakukan penjadwalan keseluruhan proses rekrutmen, pendampingan sesi teknikal tes, dan kelengkapan dokumen kandidat proses rekrutmen. Selain itu, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu proses administrasi dalam Learning Management System (LMS) seperti registrasi/deregistrasi akun dan bertugas untuk upload konten ke dalam sistem.

Specific Requirements:

Minimum S1, jurusan Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri/ Administrasi Bisnis
Memiliki pengalaman dalam menangani proses rekrutmen
Memiliki pengetahuan terkait Pasar Modal
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan detail oriented
Periode masa kontrak selama 6 bulan

General Requirements:

Minimum GPA 3.00
Memiliki kemampuanskill komunikasi yang baik (dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) secara tertulis ataupun verbal
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office)
Mampu menerapkan nilai-nilai utama perusahaan:, Integrity, Prudence, Customer Focus, Fellowship, dan Achievement of Excellence

2. Staf Unit Operasional Administrasi Sistem – Database Admin

Job Description:

Pada posisi ini Anda akan bertanggung jawab dalam menyediakan dan merawat kebutuhan-kebutuhan terkait database, serta bekerja sama dengan anggota tim dalam kegiatan mengoperasikan dan memantau layanan-layanan yang dikelola.

Specific Requirements:

Minimum S1, jurusan Teknik Informasi/ Ilmu Komputer.
Minimum pengalaman 1 tahun di bidang terkait, namun terbuka untuk Fresh Graduate
Memiliki pengetahuan terkait dengan Capital Market Product & Business Operation, Manajemen Proyek, Manajemen Risiko, Good Corporate Governance, dan Capital Market Regulation.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikir kritis, dan problem solving yang baik.
Apabila memiliki sertifikasi terkait dengan IT Service Management, IT Project Management (PMP), Risk Management Certification akan menjadi nilai tambah.

General Requirements:

Minimum GPA 2.75.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) secara tertulis maupun verbal.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office).
Mampu menerapkan nilai-nilai utama Perusahaan: Integrity, Prudence, Customer Focus, Fellowship, dan Achievement of Excellence.

3. Staf Unit Penjaminan Mutu

Job Description:

Pada posisi ini Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan rangkaian penjaminan mutu pengembangan sistem, pengujian sistem (mulai dari pembuatan skenario pengujian, eksekusi kegiatan pengujian dan mengelola tracking terhadap temuan pengujian), dan melakukan support terhadap implementasi sistem sesuai dengan standar kualitas mutu yang disepakati, dalam jadwal pengembangan yang telah disepakati dan sesuai dengan tata kelola pengembangan TI.

Specific Requirements:

Minimum S1, jurusan Teknik Informatika/ Ilmu Komputer.
Fresh graduate silahkan melamar.
Memiliki pengetahuan terkait Produk Pasar Modal dan Business Operation.
Memiliki pengetahuan terkait dengan Manajemen Proyek, Manajemen Risiko, dan Enterprise Architecture.
Memiliki pengetahuan terkait Good Corporate Governance dan Capital Market Regulation.
Apabila memiliki sertifikasi terkait dengan Security Certification dan Risk Management Certification akan menjadi nilai tambah.

General Requirements:

Minimum GPA 2.75.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) secara tertulis maupun verbal.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office).
Mampu menerapkan nilai-nilai utama Perusahaan: Integrity, Prudence, Customer Focus, Fellowship, dan Achievement of Excellence.

4. Staf Unit Pengembangan Sistem Bisnis

Job Description:

Pada posisi ini Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola standar pengembangan sistem dan pelaksanaan kegiatan pengembangan sistem bisnis agar dapat berjalan sesuai dengan rencana serta standar pengembangan sistem yang telah ditetapkan.

Specific Requirements:

Minimum S1 Teknik Informatika/ Ilmu Komputer
Memiliki pengalaman kerja yang serupa selama 3 tahun
Memiliki pengetahuan terkait Capital Market Product dan Business Operation, Manajemen Proyek, Manajemen Risiko, Good
Corporate Governance, dan Capital Market Regulation
Memiliki pengetahuan terkait dengan Manajemen Proyek dan Project Quality Assurance
Memiliki sertfikasi CISA dan COBIT menjadi nilai tambah

General Requirements:

Minimum GPA 2.75
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) secara tertulis ataupun verbal
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office)
Mampu menerapkan nilai-nilai utama perusahaan: Integrity, Prudence, Customer Focus, Fellowship, dan Achievement of Excellence

5. Staf Unit Pengembangan Pasar

Job Description:

Pada posisi ini Anda akan bertanggung jawab dalam menyiapkan dan melaksanakan aktivitas penyusunan strategi pengembangan pasar atas layanan jasa dan produk Perusahaan, yang meliputi: riset pasar, strategi pengembangan pasar, segmentasi target market, serta teknik dan tools pengembangan pasar.

Selain itu Anda juga akan membantu dalam menyelaraskan pesan komunikasi dengan unit/divisi terkait, mengadakan pertemuan bisnis, serta mengadakan event pengembangan pasar untuk mendukung pengembangan bisnis & meningkatkan jumlah pengguna layanan jasa dan produk Perusahaan.

Specific Requirements:

Minimum S1, jurusan Manajemen Keuangan, Administrasi Bisnis, dan Pasar Modal
Minimum pengalaman 3 tahun di area operasional bisnis atau komunikasi terkait transaksi bursa
Memiliki keahlian terkait dengan Pemasaran, Komunikasi, Capital Market Regulation, dan Capital Market Product & Business Operation.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikir kritis, dan problem solving yang baik.
Apabila memiliki sertifikasi terkait dengan Public Relations, Digital Marketing Professional dan/atau Marketing Analyst akan menjadi nilai tambah.

General Requirements:

Minimum GPA 3.00.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) secara tertulis maupun verbal.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office).
Mampu menerapkan nilai-nilai utama Perusahaan: Integrity, Prudence, Customer Focus, Fellowship, dan Achievement of Excellence.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com