Lowongan Kerja Terbaru PT Sugar Group Companies September 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2024) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja PT Sugar Group Companies - PT Sugar Group Companies merupakan salah satu perusahaan yang memiliki Perkebunan Tebu dan Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri kokoh dengan luas kebun lebih dari 62.000 ha di Provinsi Lampung. Produk utama perusahaan Sugar Group adalah Gula Kristal Putih. Hingga saat ini PT Sugar Group Companies memiliki 4 anak perusahaan, yaitu, PT Gula Putih Mataram (GPM), PT Sweet Indolampung (SIL), PT Indolampung Perkasa (ILP), dan PT Indolampung Distillery (ILD). ketiga anak perusahaan yang disebutkan diawal bergerak dalam produksi gula, sementara PT Indolampung Distillery memproduksi Etanol. Produk Gula Kristal Putih yang diproduksi perusahaan ini sudah sangat terkenal dan menjadi pilihan utama untuk konsumsi masyarakat Indonesia secara luas yaitu GULAKU. Produksi GULAKU dilakukan di lampung dan didistribusikan ke lebih dari 12 kota di seluruh Indonesia.

Saat ini PT Sugar Group Companies kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sugar Group Companies Tahun 2024

Posisi:

Factory (Experienced Hire)

Departemen factory bertanggung jawab dalam menghasilkan gula dengan berbagai proses berkelanjutan yang harus disesuaikan dengan standar operasional yg berlaku. Factory memiliki 6 divisi besar dengan berbagai section yang terbagi di dalamnya, yaitu:

1. Mill & Boiler

Bertanggung jawab dalam penggilingan tebu untuk menghasilkan nira dan pembangkit listrik tenaga uap.
Memastikan dan memantau parameter di divisi Mill and Boiler sesuai dengan KPI yang berlaku.
Menyediakan steam yang akan digunakan untuk proses produksi gula.
Melakukan quality control agar sesuai dengan KPI.

2. Process House

Bertanggung jawab memastikan pemasakan nira berjalan dengan baik.
Memonitor proses penjernihan dan evaporasi selama masa produksi.
Memastikan proses pemurnian gula untuk menghasilkan kristal gula yang berkualitas.
Melakukan quality control terhadap seluruh material dan tahapan proses agar sesuai dengan KPI.

3. Electric & Instrumentation

Bertanggung jawab untuk memastikan suplai tenaga listrik tersedia untuk proses produksi, kantor, dan perumahan.
Memastikan seluruh instrument meliputi sensor, transmiter, beroperasi dengan baik.
Melakukan quality control agar sesuai dengan KPI.

4. Engineering Service

Memastikan kelancaran operasional peralatan mesin produksi
Menjadi supporting system untuk perawatan dan perbaikan mesin produksi
Memastikan seluruh alat dan mesin terjaga dengan baik.
Melakukan preventive maintenance dan repair terhadap mesin-mesin produksi

5. Laboratory

Melakukan analisa laboratorium terhadap material, brix, pol dan indikator produksi gula lainnya.
Memastikan alat analisa terkalibrasi dan terverifikasi dengan baik.
Memberikan laporan hasil analisa laboratorium sebagai bahan evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan.

6. Factory Administration Services (FAS)

Memastikan pelayanan terkait administrasi (rekapitulasi kehadiran, cuti, dll) berjalan lancar.
Memenuhi kebutuhan sarana serta prasarana kerja bagi karyawan di Departemen Factory.
Responsif dengan informasi baru yang berhubungan dengan karyawan, seperti kebijakan perusahaan, peraturan, keamanan, ketertiban, kedisiplinan, dan kebersihan lingkungan kerja.
Membuat program untuk mencapai KP, memonitor pencapaian target dan mengevaluasi hasil.

Kualifikasi :