Lowongan Kerja Terbaru PT Blue Bird Tbk September 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2024) - Belajar untuk memahami diri sendiri adalah salah satu hal yang paling penting agar anda dapat mengetahui akan kemampuan yang anda miliki. Sebagai contoh Jika anda menginginkan pekerjaan yang lebih baik sementara anda tidak mempunyai Sumber Daya Manusia yang begitu mantap. Hal ini tentu saja akan membuat peluang anda semakin kecil untuk diterima di perusahaan karena anda akan lebih mudah kalah bersaing dengan para pelamar lain yang sudah memiliki kompetensi lebih baik daripada Anda. Maksudnya adalah anda harus menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang anda lamar, jangan paksakan anda untuk memilih pekerjaan yang bukan dari segi kemampuan anda. Bila pun anda menginginkan pekerjaan tersebut, Anda harus berusaha dan belajar sekuat mungkin dan semaksimal mungkin sehingga dapat menjadi prioritas dan mempunyai daya saing yang tangguh. Memiliki pekerjaan memanglah hal yang patut anda dapatkan agar dapat memenuhi kebutuhan perekonomian sehari - hari. Tujuan orang - orang untuk mendapatkan pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan gaji dan pendapatan di setiap bulannya. Padahal yang paling penting dalam mendapatkan pekerjaan yaitu jenjang karir dan berkembangnya kemampuan anda untuk bisa meraih masa depan. Padahal gaji merupakan bonus dari setiap bulannya anda ketika bekerja karena yang paling utama adalah peningkatan karir anda yang semakin meninggi. Jika anda memiliki pekerjaan yang lebih baik sudah tentu gaji anda pun akan semakin besar tetapi apabila pekerjaan anda biasa - biasa saja dan tanpa adanya peningkatan maka anda pun tidak bisa mendapatkan gaji yang lebih besar. Memiliki kemampuan dan kompetensi yang lebih adalah cara seseorang untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Namun cara anda agar dapat memiliki skill yang memadai adalah sebaiknya Anda melakukan pengembangan potensi sehingga anda dapat memiliki kualitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Disamping itu anda harus mempunyai daya saing yang tinggi dan seolah - olah mampu untuk menghadapi berbagai tantangan termasuk di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Disarankan agar anda dapat selalu berkompeten dalam melakukan berbagai hal termasuk untuk menyelesaikan seluruh tantangan di dalam seleksi rekrutmen perusahaan.

Lowongan Kerja PT Blue Bird Tbk - PT Blue Bird Tbk (BIRD) bergerak di bidang transportasi taksi. Perusahaan memulai kegiatan komersialnya pada tahun 2001. Perusahaan ini merupakan bagian dari Blue Bird Group. Perusahaan beroperasi di Jakarta, Cilegon, Serang, Medan, Manado, Bandung, Padang, Palembang, Pekanbaru dan Batam. Kini, Blue Bird melayani lebih dari 8,5 juta penumpang setiap bulannya dengan 26,000 armada yang tersebar di sejumlah kota besar di Indonesia. Kini layanan Blue Bird Group dapat dinikmati termasuk Jakarta dan sekitarnya, Bali, Bandung, Banten, Batam, Lombok, Manado, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo, Surabaya dan Yogyakarta. Juga di jantung pusat bisnis dan tujuan wisata di seluruh negeri. Blue Bird juga telah memperluas jenis layanannya, mulai dari taksi eksekutif (Silver bird), layanan limousine dan penyewaan mobil (Golden bird), bus carter (Big bird), Logistik (Iron Bird Logistic), Industri (Restu Ibu Pusaka-Karoseri bus & Pusaka Niaga Indonesia), Properti (Holiday Resort Lombok & Pusaka Bumi Mutiara), Layanan Pendukung (Hermis Consulting-IT SAP, Pusaka Integrasi Mandiri-EDC, Pusaka GPS, Pusaka Buana Utama-SPBU) dan Alat Berat (Pusaka Andalan Perkasa & Pusaka Bumi Transportasi).

Saat ini PT Blue Bird Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Blue Bird Tbk Tahun 2024

Posisi:

1. Sekretaris

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola komunikasi internal dan eksternal, termasuk menjawab surat-menyurat, dan berkoordinasi dengan departemen atau lembaga lain.
• Mengatur jadwal dan agenda, termasuk pertemuan, kunjungan kerja, dan acara resmi.
• Membantu dalam koordinasi dan pelaksanaan kebijakan serta program yang menjadi tanggung jawab atasan.
• Menyediakan bantuan administratif dan logistik untuk memastikan kinerja yang efisien dan efektif.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 28 tahun
• Gelar Sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, Sekretaris Eksekutif, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di posisi administratif atau sebagai sekretaris eksekutif, lebih disukai.
• Detail-oriented dan mampu bekerja dengan akurasi tinggi.
• Lebih disukai komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan)

2. HRBP Specialist

Qualifications :

• Bachelor’s or Master’s degree in related field.
• Have 3-5 years of work experience with experience and track record in the fields of recruitment, talent management & employee relations. Having experience in the transportation industry would be better.
• Have experience & expertise in coordinating and collaborating with all related parties (internal & external).
• Have good communication and presentation skills.
• Having the ability to handle sensitive and confidential information would be better.

3. Organization Development & Learning Specialist

Requirements :

• Bachelor’s or Master’s degree in related field.
• Have minimum 5 years of experience in Organization Development & Learning function.
• Enjoy coordinating and collaborating with all related parties (internal & external).
• Have good communication and interpersonal skill.
• Have passion in people development, excellent deck making & presentation skill

4. Talent Management & Assessment Specialist

Requirements :

• Bachelor’s or Master’s degree in related field.
• Have minimum 5 years of experience in developing and/or conducting assessment center, talent management and/or performance management function.
• Enjoy coordinating and collaborating with all related parties (internal & external).
• Preference is given to candidates who have certification: Targeted Selection Interview, Behavior Event Interview, Feedback Giver, Assessment Center Assessor

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Sekretaris

[PENDAFTARAN] - HRBP Specialist

[PENDAFTARAN] Organization Development & Learning Specialist

[PENDAFTARAN] Talent Management & Assessment Specialist

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com