Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia September 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2024) - Mencari sebuah ilmu dan kompetensi untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Dalam dunia kerja diperlukan keterampilan khusus dan keahlian sehingga anda dapat menjadi calon pelamar yang betul - betul diandalkan Setiap perusahaan. Banyak orang yang mengalami kegagalan dalam penerimaan calon pegawai baru di perusahaan karena kurangnya keterampilan dan tidak menjadi sosok pelamar yang wajib diperhitungkan dengan kemampuan yang khusus.Walaupun anda memiliki Bakat, setidaknya Anda terus belajar dan meningkatkan kemampuan anda agar dapat berkompetensi dan bersaing dengan pelamar lainnya. Persiapan yang matang juga dapat menentukan anda untuk menjadi seorang karyawan yang paling diperhitungkan. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling akhir dan menentukan bagi setiap pelamar apakah dapat diterima atau ditolak dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Ketika seorang pelamar mengikuti tes seleksi wawancara kerja, sebaiknya harus memantapkan terlebih dahulu dan mempersiapkan secara matang baik itu beberapa jawaban yang nantinya harus anda utarakan dalam sesi tanya jawab. Seluruh pertanyaan yang diberikan oleh pihak pewawancara harus anda jawab Sejujur mungkin dan memiliki jawaban yang memuaskan. Banyak orang yang salah dan berpikir bahwa tes seleksi wawancara kerja ini membuat anda tidak dapat menjawab karena kurangnya persiapan. Alangkah baiknya anda harus mengetahui sedemikian mungkin profil dari perusahaan yang anda lamar. Kemampuan dan skill yang anda miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Jika akan terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya anda mempersiapkan secara matang baik itu kompetensi yang anda miliki agar lebih bisa dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi yang anda punya tetapi cara berpikir dan karakter pribadi anda juga bisa menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Segera pelajari secara baik Bagaimana langkah - langkah anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja karena di dalam dunia kerja adalah hal yang sangat berbeda dengan kehidupan lainnya. Anda harus lebih cepat beradaptasi dalam dunia kerja, sebab semuanya dibutuhkan proses.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia - PT Ajinomoto Indonesia memproduksi bumbu masak merek “Ajinomoto”. Perusahaan ini berpusat di Jepang dimana Ajinomoto pusat merupakan salah satu dari 36 perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Pada 1909 Monosodium glutamat (MSG) Ajinomoto pertama kali dipasarkan di Jepang yang ditemukan dan dipatenkan oleh Kikunae Ikeda. Produk PT Ajinomoto tersebar di seluruh Indonesia. Grup Ajinomoto Indonesia yang berpusat di Jakarta memiliki kantor Distribution Center sebagai pusat pendistribusian ke kantor cabang penjualan, depo-depo, dan distributor yang tersebar di seluruh Indonesia.

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia Tahun 2024

Posisi:

1. Legal Staff

Tanggung Jawab:

Melakukan analisa Peraturan Perundang – Undangan yang relevan dengan Perusahaan;
Melakukan pengurusan dokumen perijinan dan perjanjian;
Melakukan pekerjaan administrasi legal;
Melakukan monitoring aplikasi Online Legal System.

Kemampuan Personal:

Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
Dapat berbahasa inggris secara aktif;
Memiliki kemampuan analyze data;
Dapat berpikir kreatif dan strategis

Kemampuan Teknis:

Memiliki pemahaman mengenai hukum perijinan, hukum bisnis, hukum lingkungan & hukum export – import;
Memiliki pemahaman mengenai perijinan di bidang industri makanan;
Memiliki pemahaman aturan mengenai ketenagakerjaan & hubungan industrial Pancasila;
Mampu menganalisa Peraturan Perundang – Undangan secara komprehensif;
Menguasai program Microsoft Office (Excel, Word & Power Point);
Lebih diutamakan yang berpengalaman berinteraksi dengan media, instansi Pemerintah & pihak berwajib;
Lebih diutamakan yang sudah mengikuti Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA) PERADI.

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), Hukum
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Bersedia berdomisili di Mojokerto & melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Penempatan: Mojokerto Factory

2. Processed Foods Staff

Tanggung Jawab:

Menjalankan strategi dan rencana aksi; bernegosiasi dan berkoordinasi dengan tim penjualan distributor.
Menganalisis dan melaporkan situasi penjualan.
Mengunjungi pelanggan baru dan yang sudah ada (Modern Trade dan layanan makanan) di dalam dan di luar Jakarta untuk memperkenalkan produk makanan olahan dan memperkuat hubungan.
Melakukan berbagi pengetahuan produk dengan konsumen dan pelanggan secara langsung.

Syarat :

Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Sales / Key Account
Memiliki pengetahuan yang kuat dalam penjualan yang secara langsung menangani layanan makanan (bisnis restoran) dan ritel (perdagangan modern).
Memiliki pola pikir berbasis data dengan pengalaman dalam bidang analitik dan kemampuan menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, wawasan, dan peluang.
Memiliki keterampilan kepemimpinan, dengan pengalaman mengelola tim profesional pemasaran dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.
Lokasi Penempatan : Head Office, Sunter

3. Production Staff

Tanggung Jawab:

Menganalisis, mengendalikan dan mengevaluasi proses fermentasi dan isolasi;
Melakukan pemecahan masalah apabila terdapat kendala pada proses fermentasi dan isolasi;
Memberikan saran perbaikan pada proses fermentasi dan isolasi asam glutamat;
Menangani proses isolasi dan purifikasi asam glutamat;
Menjaga mesin dan peralatan produksi agar stabil sesuai kebutuhan.

Kemampuan Personal:

Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
Dapat berbahasa inggris secara aktif;
Memiliki kemampuan analyze data;
Dapat berpikir kreatif dan strategis.

Kemampuan Teknis:

Memiliki pengetahuan mengenai proses separasi, kristalisasi, heat exchanger, neraca massa, neraca panas serta perancangan pabrik;
Memiliki pengetahuan rekayasa engineering terkait desain peralatan proses;
Memiliki pengetahuan software / aplikasi komputer yang mendukung proses separasi dan desain proses;
Memiliki pengetahuan mengenai proses pemurnian dalam pengolahan pangan

Persyaratan:

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) Teknik Kimia
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Memiliki pemahaman yang baik untuk GMP & HACCP dan ISO Management System
Bersedia berdomisili di Mojokerto
Penempatan: Mojokerto Factory

4. IT Auditor Staff

Tanggung Jawab:

Melakukan Penilaian yang berkaitan dengan Teknologi Informasi – Auditor IT (Sistem Aplikasi, Keamanan data, dll)
Melakukan Penilaian dengan Auditee dan Ext Auditor untuk Kegiatan Audit JSOX, Laporan ICFR dan IT General Control
Korespondensi dengan Departemen Audit Internal AJICO untuk Skema, Jadwal dan Hasil Penilaian JSOX dan ITGC
Melakukan Audit Berkelanjutan untuk Pemilik Proses Bisnis (HO, Sales & Pabrik) berdasarkan Penilaian Risiko dengan Pendekatan Data
Mendefinisikan, Memperbarui secara berkala dan Meninjau Faktor Risiko sebagai acuan Audit bagi Auditor
Data pendukung untuk referensi audit dengan kolaborasi antar sistem aplikasi

Persyaratan:

Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1), dengan jurusan Teknologi Informasi
Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai IT Auditor & Data Analyst
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
Memiliki Sertifikasi Audit TI (CISA), Sertifikasi Keamanan Sistem Informasi (CISSP), atau sertifikasi lokal
Memiliki Sertifikasi Data Analyst Tools (Ms Excel, IDEA, CAAT, ACL, dll)
Berpengalaman dengan Alat Analisis Data seperti Excel Tingkat Lanjut (Macro, SQL, Power BI)
Lokasi Penempatan : Head Office, Sunter

5. Packaging & Printing Staff

Tanggung Jawab:

Membuat rencana pengembangan bahan kemasan dan mesin pengemasan.
Mengontrol, mengevaluasi, dan melaporkan hasil pengembangan bahan kemasan dan mesin pengemas.
Membuat rencana pengembangan otomasi serta mengevaluasi dan membuat laporan hasil pengembangan.
Dukungan teknis untuk stabilitas produksi

Persyaratan:

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) atau Magister (S2) dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknologi Pangan, dan Teknik Industri
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam pengembangan kemasan, pengembangan mesin pengemasan, dan pengembangan otomasi.
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
Memiliki pemikiran analitis dan logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta penetapan prioritas
Lokasi Penempatan : Mojokerto Factory

6. Processed Foods Associate Manager

Tanggung Jawab:

Membuat strategi distribusi dan rencana aksi bisnis makanan olahan baik di Modern Trade maupun layanan makanan.
Menjalankan strategi dan rencana aksi, bernegosiasi dan berkoordinasi dengan tim penjualan distributor.
Menganalisa dan melaporkan situasi penjualan.
Mengunjungi pelanggan baru dan yang sudah ada (Modern Trade dan Food Service) di dalam dan di luar Jakarta untuk memperkenalkan produk makanan olahan dan memperkuat hubungan.

Persyaratan:

Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
Memiliki 6+ tahun pengalaman di bidang Penjualan (Modern Trade dan Food Service) yang bekerja dengan distributor
Memiliki pengetahuan yang kuat dalam penjualan yang secara langsung menangani layanan makanan (bisnis restoran) dan ritel (perdagangan modern)
Pola pikir berbasis data dengan pengalaman dalam analitik dan kemampuan untuk menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, wawasan, dan peluang.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan pengalaman mengelola tim dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.
Lokasi Penempatan : Head Office, Sunter.

7. Human Resource Staff – Administration

Tanggung Jawab:

Membuat, merencanakan & menganalisa data labor cost & overtime;
Melakukan monitoring & analisa produktivitas kerja;
Melakukan pekerjaan administrasi kepersonaliaan.

Kemampuan Personal:

Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
Dapat berbahasa inggris secara aktif;
Memiliki kemampuan analyze data;
Dapat berpikir kreatif dan strategis.

Kemampuan Teknis:

Memiliki kemampuan statistika;
Memiliki pengetahuan mengenai labor cost & overtime, produktivitas kerja, cara menganalisa dan perencanaanya;
Dapat menguasai program microsoft office (khususnya excel).

Persyaratan:

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), semua jurusan
Lebih diutamakan yang memiliki pemahaman aturan mengenai ketenagakerjaan & hubungan industrial pancasila
Lebih diutamakan yang berpengalaman untuk mengelola karyawan ± 250 orang & Perusahaan alih daya.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Bersedia berdomisili di Mojokerto & melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Lokasi Penempatan : Mojokerto Factory

8. Human Resource Staff – Training & Development

Tanggung Jawab:

Mengelola kegiatan training & development (training need analysis & learning delivery);
Melakukan analisa kompetensi tenaga kerja;
Mengembangkan program – program corporate university.

Kemampuan Personal:

Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
Dapat berbahasa inggris secara aktif;
Memiliki kemampuan analyze data;
Dapat berpikir kreatif dan strategis.

Kemampuan Teknis:

Memiliki kemampuan menjadi trainer;
Memiliki pengetahuan mengenai pengembangan kompetensi, kurikulum dan silabus;
Lebih diutamakan menguasai multimedia & aplikasi editor.

Persyaratan:

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), jurusan Psikologi / Teknologi Pendidikan / Manajemen
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Bersedia berdomisili di Mojokerto & melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Lokasi Penempatan : Mojokerto Factory

9. Food Ingredients Staff (Industrial Engineering)

Tanggung Jawab:

Membuat rencana produksi dan mengoptimalkan proses produksi;
Membantu meningkatkan efisiensi operasional;
Menganalisis data untuk pengambilan keputusan strategis;
Mengembangkan sistem otomatisasi & robotic

Kemampuan Personal:

Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
Dapat berbahasa inggris secara aktif;
Memiliki kemampuan analyze data;
Dapat berpikir kreatif dan strategis.

Kemampuan Teknis:

Mampu merancang sistem terintegrasi (Production Plan, Over Time, Over Head, Labor Cost) untuk kebutuhan rolling forecast;
Menguasai pengetahuan tentang teknik komunikasi dan perkembangan teknologi terbaru dan terkini.

Persyaratan:

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) Teknik Industri
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan

10. Food Ingredients Staff (Agriculture Product Technology)

Tanggung Jawab:

Mengendalikan dan memelihara mesin dan peralatan produksi agar stabil sesuai kebutuhan;
Memastikan tahapan proses produksi memenuhi standar;
Memastikan seluruh sistem manajemen dijalankan sesuai pedoman terbaru;
Menangani dan memberikan inovasi pada proses fermentasi.

Kemampuan Personal:

Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
Dapat berbahasa inggris secara aktif;
Memiliki kemampuan analyze data;
Dapat berpikir kreatif dan strategis

Kemampuan Teknis:

Memahami konsep teknologi pengolahan hasil pertanian, termasuk teknologi fermentasi dan proses – proses yang berkaitan dengan bioteknologi;
Memahami konsep dasar pengendalian mutu produk dan proses produksi;
Memahami konsep dasar sistem pengendalian manajemen dan manajemen industri;
Memahami kesehatan dan keselamatan kerja;
Memiliki pengetahuan tentang prinsip-prinsip keseimbangan massa, keseimbangan energi dan desain pabrik;
Mampu melakukan proses aseptik pada isolasi bakteri.

Persyaratan:

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) Teknologi Hasil Pertanian
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Bersedia berdomisili di Mojokerto
Lokasi Penempatan : Mojokerto Factory

11. Product Development Staff (Industry Business)

Tanggung Jawab:

Menangani pengembangan produk baru
Menangani revisi produk yang sudah ada (untuk beberapa SKU/merek) yang terkait dengan SKU baru, penurunan biaya, peningkatan kualitas, kepatuhan terhadap peraturan, dll.
Mendukung persiapan materi/alat promosi dan rencana pemasaran
Mempersiapkan pemantauan dan pelaporan biaya pemasaran (WBS, EPS, input rencana tahunan, dll.)

Kemampuan Personal:

Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim
Orang yang cepat belajar, memiliki ketelitian dan inisiatif yang tinggi
Diutamakan yang bisa mengoperasikan Microsoft Office: Excell, Powerpoint, word, dll.

Kemampuan Teknis:

Memahami kerangka kerja pengembangan produk; memiliki pengalaman menangani pengembangan produk, termasuk riset pasar/konsumen
Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan tim R&D dan pabrik untuk merealisasikan pengembangan produk
Memiliki pengalaman dalam mendukung inisiatif pemasaran untuk peluncuran produk baru dan berkoordinasi untuk pelaksanaan kampanye pemasaran.

Persyaratan:

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang pengembangan produk dan pengembangan pemasaran.
Lokasi Penempatan : Head Office, Sunter

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com