Lowongan Kerja Terbaru LPPOM MUI September 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2024) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.

Lowongan Kerja Lembaga Pengkajian Pangan Obat-obatan dan Kosmetika (LPPOM) MUI - Pembentukan LPPOM MUI didasarkan atas mandat dari Pemerintah/negara agar Majelis Ulama Indonesia (MUI) berperan aktif dalam meredakan kasus lemak babi di Indonesia pada tahun 1988. LPPOM MUI didirikan pada tanggal 6 Januari 1989 untuk melakukan pemeriksaan dan sertifikasi halal.

Untuk memperkuat posisi LPPOM MUI menjalankan fungsi sertifikasi halal, maka pada tahun 1996 ditandatangani Nota Kesepakatan Kerjasama antara Departemen Agama, Departemen Kesehatan dan MUI.

Nota kesepakatan tersebut kemudian disusul dengan penerbitan Keputusan Menteri Agama (KMA) 518 Tahun 2001 dan KMA 519 Tahun 2001, yang menguatkan MUI sebagai lembaga sertifikasi halal serta melakukan pemeriksaan/audit, penetapan fatwa, dan menerbitkan sertifikat halal. Sedangkan kerjsama dengan lembaga telah terjalin dengan Badan Standarisasi Nasional (BSN), Kadin Indonesia Komite Timur Tengah, GS1 Indonesia, dan Research in Motion (Blackberry). Khusus dengan Badan POM, sertifikat halal MUI merupakan persyaratan dalam pencantuman label halal pada kemasan untuk produk yang beredar di Indonesia.

Saat ini Lembaga Pengkajian Pangan Obat-obatan dan Kosmetika (LPPOM) MUI kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Lembaga Pengkajian Pangan Obat-obatan dan Kosmetika (LPPOM) MUI Tahun 2024

Posisi:

Cyber Security Officer

Key Responsibilities :

Cybersecurity Risk Identification : Proactively identify and assess cybersecurity threats, data security risk, and implement appropriate measures to mitigate them.
Documentation and IT Frameworks : Design and maintain cybersecurity documentation using relevant IT frameworks, such as DMBOK, etc. and ensuring that all processes and protocols are well-documented and aligned with industry standards.
ISO 27001 Compliance : Ensure that the organization’s cybersecurity practices align with ISO 27001 standards, contributing to the development and maintenance of the information Security Management System (ISMS).
Project Management : Apply project management principles to plan, execute, and monitor cybersecurity projects, utilizing relevant tools and methodologies to ensure successful project delivery.
Collaboration : Work closely with cross-functional teams to develop and implement security protocols, responding promptly to security incident and providing expert guidance on cybersecurity matters.

Qualifications :

Education : Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, or related field.
Experience : Minimum of 2 years of experience as a Cyber Security Officer, Information Security Officer, or in a similiar role.

Technical Skills:

Proficiency in network security, endpoint security, and cryptography.
Experience with vulnerability assessment and penetration testing.
Knowledge of threat intelligence, malware analysis, and incident response.
Familiarity with security architecture design and cloud security best practices.
Strong understanding of IT framework and ISO 27001 standards.
Project Management : Demonstrated experience in project management, with a solid understanding of project management theories, implementation strategies, and tools (e.g. Microsoft Project, Jira).
Regulatory Knowledge : In-depth knowledge of data protection regulations (e.g, GDPR) and cybersecurity compliance requirements.

Soft Skills :