LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2024) - Kecocokan setiap orang di dalam memilih pekerjaan harus telah disesuaikan dengan apa yang anda miliki. Contohnya anda harus mencari pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda memilih pekerjaan di bidang akuntansi sedangkan anda memiliki pendidikan Teknik Mesin. Sudah tentu anda lebih mempunyai bakat dan keahlian dalam teknik mesin dibandingkan di bidang akuntansi dan anda pun lebih memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima pada perusahaan di bidang teknik dibandingkan pada posisi akuntansi. Hal inilah yang perlu Anda persiapkan secara matang ketika memilih sebuah pekerjaan. Pastinya Anda harus lebih mempersiapkan diri dan selalu berpikir bahwa pekerjaan yang sesuai dengan diri anda haruslah sesuai dengan bakat yang anda kuasai juga. Semua pernah kecewa di dalam mencari pekerjaan apalagi ketika sebuah lamaran anda ditolak oleh perusahaan ataupun surat lamaran anda tidak memiliki panggilan jawaban sama sekali. Memang kecewa ini membuat anda sakit ataupun menyerah begitu saja dan membuat anda mengalami putus asa untuk mencari pekerjaan lainnya. Apabila anda memiliki pemikiran seperti ini, maka anda tidak akan pernah mendapatkan pekerjaan. Tetapi jika anda menganggap kegagalan ini menjadi suatau acuan anda untuk dapat kembali bersemangat lagi di dalam mencari pekerjaan dan membuat kegagalan ini menjadi pelajaran untuk memperbaiki Di mana letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Sebaiknya anda lebih banyak berintropeksi diri daripada menyalahkan diri anda mengapa anda mengalami kegagalan di dalam dunia kerja. Hal ini lebih profesional dibandingkan anda langsung putus asa tanpa memikirkan hal - hal yang membuat anda mengalami kegagalan. Disaat anda memiliki pekerjaan yang baik maka anda bisa secara leluasa untuk meningkatkan jenjang karir karena dengan mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dapat memicu dan lebih besar peluang untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih tinggi. Bayangkan saja apabila anda memiliki pekerjaan yang tidak Anda senangi dan mempunyai banyak tekanan, barangkali anda akan lebihi mudah untuk mengalami kegagalan ataupun resign dari pekerjaan tersebut karena kurang ketidakcocokan. Jadi pekerjaan yang serasi sangat berpengaruh dengan kepribadian anda sendiri. Cobalah mencari pekerjaan yang betul - betul memberikan Anda lebih nyaman dan membuat anda lebih tertarik untuk melakukan hal - hal yang lebih menantang.
Lowongan Kerja PT Sumber Sarana Putra - PT Sumber Sarana Putra merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri dan distributor bahan bangunan besi dan beton. Perusahaan ini telah memiliki kurang lebih 14 cabang yang tersebar di pulau Sumatra, Jawa dan Bali. Dalam waktu dekat, area Jawa Tengah pun akan dibuka anak cabang sebagai bentuk pengembangan perusahaan.
Sumber Sarana Putra di mata karyawannya merupakan perusahaan yang mempunyai sistem manajemen yang sangat baik, lingkungan kerja profesional, peduli terhadap para karyawannya dan selalu membuka kesempatan bekerja bagi seluruh warga negara Indonesia.
Saat ini PT Sumber Sarana Putra kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Sumber Sarana Putra Tahun 2024
Posisi:
1. Admin Staff
Kualifikasi :
- Perempuan, maks. 25 tahun.
- Pendidikan SMK Jurusan Akuntansi/OTKP.
- Dapat bekerja secara individu maupun tim.
- Berintegritas tinggi, detail, dan bertanggung jawab.
- Menguasai penggunaan Ms. Office (terutama Ms. Excel).
- Bersedia ditempatkan di daerah Kebayoran Lama (Jakarta Selatan).
2. Human Resource Information System
Kualifikasi :
- Perempuan, maks. berusia 24 tahun.
- Pendidikan min. SMK/SMA semua jurusan.
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang HRIS.
- Dapat bekerja dalam tim maupun individu.
- Komunikatif, berintegritas tinggi, berperilaku baik, dan loyal.
- Teliti dan rapi.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.
3. IT Staff
Kualifikasi:
- Laki-laki, usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. D3 Teknik Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika.
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
- Terbiasa menggunakan MySQL dan Linux.
- Menguasai Dojo (UI Aplikasi Web) dan programing Java (Hibernate).
- Dapat bekerja secara individu maupun tim.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan perusahaan.
- Bersedia ditempatkan di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.
4. Operasional Staff
Kualifikasi :
- Laki-laki, maks. berusia 25 tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK semua jurusan.
- Komunikatif, jujur, teliti, berintegritas tinggi, dan dapat bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem solving dan decision making yang baik.
- Menguasai penggunaan Ms. Office (terutama Ms. Excel).
- Bersedia ditempatkan di Jabodetabek.
5. Sales Staff
Kualifikasi :
- Laki-laki, usia maks. 45 tahun.
- Pendidikan min. SMK/SMA semua jurusan.
- Dapat bekerja dalam tim maupun individu.
- Cekatan, komunikatif, berintegritas tinggi.
- Target Oriented.
- Memiliki SIM C.
- Memahami mengenai penjualan besi dan baja.
- Bersedia ditempatkan di Jabodetabek.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar