LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2024) - Anda harus aktif dalam mengembangkan kompetensi dan Sumber Daya Manusia sehingga Anda dapat mampu bersaing secara ketat dengan para pelamar lainnya. Banyak orang yang gagal ketika melakukan pencarian kerja dan terjun ke dalam dunia kerja karena tidak memiliki persiapan yang baik. Dengan sepele dan membuatnya lebih cepat mudah gagal untuk bersaing dengan para kandidat pelamar lainnya. Padahal Walaupun anda memiliki kepintaran tetapi tidak mempunyai persiapan yang matang sama saja kamu akan lebih mudah untuk gagal. Jadikan dirimu menjadi nomor satu di antara kandidat pelamar lainnya dengan terus mengembangkan kemampuan dan keahlian yang Anda miliki. Jangan menunggu sampai anda gagal tetapi teruslah belajar dan memotivasikan diri Anda agar menjadi yang terbaik. Tujuan orang untuk mencari pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan jenjang karir yang lebih baik dan memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari, Banyak orang menginginkan pekerjaan idaman agar bisa memperoleh pendapatan dan gaji yang besar setiap bulannya. Padahal tujuan utama bukan untuk mencari tingginya besaran gaji tetapi Bagaimana untuk mendapatkan posisi pekerjaan yang membuat lebih bahagia dan senang dalam melakukannya. Ketika Anda ingin bekerja di sebuah perusahaan tetapi Anda mengharapkan gaji yang tinggi merupakan hal yang wajar saja tetapi yang perlu Anda lakukan adalah Anda senang dalam melakukan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada Anda. Sebab Anda harus menguasai dan beradaptasi lebih cepat dengan deskripsi pekerjaan yang di berikan kepada Anda. Ketika semua tanggung jawab dan tugas yang diberikan perusahaan kepada Anda telah selesai maka Kinerja karya Anda semakin meningkat dan otomatis level pendapatan gaji yang Anda terima pun semakin tinggi. Mengingat tujuan awal dapat membantu Anda untuk kembali termotivasi dan semangat untuk melanjutkan perjuangan. Jika Anda belum mengetahui tujuan hidup, Anda dapat mulai untuk merancang apa yang ingin Anda capai dalam jangka waktu tertentu. Jangan sampai Anda bekerja atau mencari pekerjaan tanpa tujuan yang jelas atau hanya sekedar coba-coba.
Lowongan Kerja PT Garuda Daya Pratama Sejahtera - PT. Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) berdiri sebagai perusahaan jasa penyedia dan pengelola tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja dengan spesialisasi di bidang Aviasi. Saat ini GDPS bertansformasi menjadi perusahaan Business Processing Outsourcing berbasis teknologi 4.0 yang tidak hanya melayani kebutuhan aviasi namun juga merambah ke bisnis lain. Karena GDPS lahir dan merupakan bagian dari Industri Aviasi, sehingga produk dan jasa inovatif yang kami tawarkan berbasis 3 aspek utama yaitu Kompetensi dan Teknologi serta memperhatikan aspek HSSE
PT. GDPS berdiri dengan kepemilikan saham mayoritas dari PT. Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk (Anak Perusahaan PT. Garuda Indonesia Tbk) dan kepemilikan saham minoritas dari koperasi Karyawan GMF.
PT. GDPS didukung oleh tenaga-tenaga kerja yang berintegritas dan profesional. Pelatihan dan penanaman nilai-nilai perusahaan juga terus dilakukan secara berkala dalam rangka peningkatan kemampuan softskill dan hardskill karyawan.
Sampai saat ini GDPS telah mengelola tenaga kerja yang berjumlah puluhuan ribu dengan lokasi penempatan yang tersebar di lebih dari 55 kota di wilayah Indonesia dengan berbagai area kerja mulai dari teknisi pesawat, data entry, IT support, Building management, security, passanger assistant, SPG, SPB sampai dengan tenaga kerja di industri manufaktur.
Saat ini PT Garuda Daya Pratama Sejahtera kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Garuda Daya Pratama Sejahtera Tahun 2024
Posisi:
1. Pendukung Penjualan Cargo
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman di bidang cargo ekspedisi/logistik export minimal 1 tahun
- Diutamakan mampu menganalisa data terkait penjualan dan target oriented
- Siap bekerja dalam dead line
- Mampu mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Jujur, teliti, dan mampu berkomunikasi, sehat secara jasmani dan rohani, berpenampilan menarik dan rapih
- Mampu bekerja secara tim dan individu
- Lokasi kerja di Ambon (AMQ), Bengkulu (BKS), Pangkal Pinang (PGK), Palu (PLW), Ternate (TTE), Makassar (UPG)
Deskripsi Pekerjaan :
- Melaksanakan tugas administrasi
- Melakukan Process Issued Air Way Bill (AWB)
- Memastikan seluruh hal yang berkaitan dengan Cargo Operasional di Station berjalan dengan lancar
2. Leader Teknisi
Kualifikasi :
- Minimum SLTA/SMK/SMA diutamakan D3 teknik Mesin/Listrik/Sipil
- Memiliki Sertifikasi K3 Umum atau K3 Listrik Kemenaker yang masih berlaku dan/atau pernah mengikuti pelatihan K3 dengan dibuktikan surat tanda lulus pelatihan
- Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai teknisi atau 3 tahun sebagai Team Leader dibuktikan dengan surat pengalaman kerja/referensi
- Mengerti dan bisa membaca gambar sketsa proyek
- Bisa mengerti dan paham AutoCad 2D/3D
- Memahami WTP (Water Treatment Plant)
- Lokasi Kerja dk Halim Jakarta, Karawang Kabupaten Bekasi, Tegalluar Kab Bandung, Padalarang Kab Bandung Barat
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan pengawasan secara rutin untuk memastikan bahwa semua peralatan teknis gedung berada dalam kondisi handal, aman, bersih, berfungsi dengan baik dan normal, dan serta seluruh proses pekerjaan berjalan sesuai dengan jadwal kegiatan, SOP (pekerjaan, penggunaan alat dan material) dan target capaian/SLA yang telah ditetapkan
- Membant Koordinator dalam mengkoordinasikan seluruh kegiatan Pengelola Kehandalan. Teknis Sarana Prasarana Gedung (Leader) bidang Penyehatan – Air Bersih dan Air Kotor – Plumbing, Elektrikal/Mekanikal, Sistem Tata Udara, dan melaporkan hasilnya ke Tim Engineering HHOF
- Mengarahkan dan mengawasi kegiatan pemeliharaan, perawatan dan perbaikan peralatan/ perlengkapan listrik/bangunan dan instalasi serta utilitas bangunan
- Memastikan penyelesaian work order terlaksana sesuai jadwal
- Melakukan briefing pekerjaan secara harian
- Melaporkan hasil pelaksanaan aktivitas harian kepada Tim Engineering HHOF
3. Chief Engineering
Kualifikasi :
- Minimum SLTA/SMK/SMA diutamakan D3 teknik Mesin/Listrik/Sipil
- Memiliki Sertifikasi K3 Umum/Listrik/Lingkungan yang masih berlaku
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Team Leader MEP dibuktikan dengan surat pengalaman kerja/referensi
- Melampirkan Sertifikasi Keahlian pada Bidang Sistem Mekanikal Elektrikal dan Plumbing
- Memahami ISO 9001, 14001, 45001 lebih diutamakan
- Lokasi kerja di Jakarta, Karawang Kabupaten Bekasi, Tegaluar Kabupaten Bandung
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab terhadap penanganan keluhan terhadap operasional dan kehandalan teknis sarana prasarana gedung
- Memastikan bahwa semua peralatan teknis gedung berada dalam kondisi handal, aman, bersih, berfungsi dengan baik dan normal, dan serta seluruh proses pekerjaan berjalan sesuai dengan jadwal kegiatan, SOP (pekerjaan, penggunaan alat dan material) dan target capaian/ SLA yang telah ditetapkan
- Memastikan pekerjaan berjalan sesuai dengan prosedur K3 yang berlaku
- Melakukan pembinaan dan evaluasi terhadap kinerja staf karyawan dibawahnya
- Melakukan kordinasi dengan pelaksana kerja
- Melaksanakan meeting perencanaan dan evaluasi pekerjaan pemeliharaan
4. Teknisi Expert Mechanical Electric
Kualifikasi :
- Minimum SLTA/SMK/SMA diutamakan D3 teknik Mesin/Listrik/Sipil
- Memiliki Sertifikasi K3 Umum/Listrik/Lingkungan yang masih berlaku
- Memiliki (salah satu atau lebih) sertifikat keahlian teknis yaitu : BNSP Ahli tata udara, BNSP Teknisi ruang terbatas, BNSP Ahli pelaksanan teknis plambing dan drainase, Internal Auditor ISO 9001, Sertifikasi keahlian teknis lainnya yang diakui oleh asosiasi.
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Team Leader atau tenaga ahli di bidangnya dibuktikan dengan surat pengalaman kerja/referensi
- Menguasai sistem dan gambar MEP dan HVAC
- Lokasi Kerja di Halim Jakarta, Karawang Kabupaten Bekasi, Tegaluar Kabupaten Bandung
Deskripsi Pekerjaan :
- Membantu Koordinator dalam penerapan SOP pekerjaan sesuai dengan bidang keahliannya
- Memberikan saran sesuai dengan bidangnya keahliannya dalam pembuatan perencanaan pekerjaan perawatan
- Membantu Koordinator dalam mengkoordinasikan seluruh kegiatan Pengelola Kehandalan Teknis Sarana Prasarana Gedung (Leader) bidang Penyehatan – Air Bersih dan Air Kotor – Plumbing, Elektrikal/ Mekanikal, Sistem Tata Udara, dan melaporkan hasilnya ke Tim Engineering HHOF
- Memberikan pengarahan SOP kegiatan pemeliharaan, perawatan dan perbaikan peralatan / perlengkapan listrik / bangunan dan instalasi serta utilitas bangunan
- Membantu Koordinator dalam berkordinasi dan mengawasi Teknisi dan Tim MEP
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
career@garudapratama.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar_(Nama)
Paling lambat 31 Juli 2024
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar