LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2024) - Mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang kita saja sulit, apalagi untuk mencari pekerjaan dengan berbagai fasilitas dan insentif yang diberikan sesuai dengan impian Anda. Dalam mencari pekerjaan Anda harus bisa melihat kemampuan diri Anda sendiri. Jangan gegabah dengan melamar pekerjaan yang membutuhkan banyak persyaratan yang berada di luar kemampuan Anda. Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan terkadang hanya mencari karyawan / pegawai baru yang spesifik dengan kebutuhan mereka. Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang ada atau sedikit lebih tinggi. Persiapkan diri Anda dari sekarang, karena bisa saja perusahaan melakukan interview secara mendadak melalui telepon sehingga akan benar-benar menguji kemampuan Anda yang sesungguhnya. Jika melamar suatu pekerjaan sebisa mungkin Anda mengetahui sedikit tentang perusahaan tersebut serta pekerjaan yang Anda lamar. Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang telah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi pengangguran dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal tertentu yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, ketrampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal tersebut yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja.
Lowongan Kerja Eka Hospital - Mulai beroperasi pada 2008, Eka Hospital adalah sebuah jaringan rumah sakit yang mengedepankan mutu dan keselamatan dalam menyediakan layanan kesehatan berkualitas terdepan. Pengaplikasian teknologi dan metode terkini di bidang kedokteran yang didukung oleh tim dokter, tenaga medis, serta staf profesional yang berdedikasi tinggi, menjadikan Eka Hospital sebagai rumah sakit rujukan terpercaya bagi keluarga maupun perusahaan dan institusi pemerintah di Indonesia.
Saat ini Eka Hospital kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru Eka Hospital Tahun 2024
Posisi:
1. HR Operation
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab atas manajemen data karyawan, onboarding karyawan baru, mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan, mengelola sistem informasi HR, membantu penilaian kinerja, dan menangani tugas administratif di unit HR.
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Operation (Fresh graduate dipersilahkan melamar)
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memahami terkait surat menyurat
- Penempatan di Eka Hospital Family
2. Staf Teknik Kardiovaskuler
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab dalam pelaksanaan pelayanan kardiovaskular dan cathlab sesuai dengan ketentuan yang berlaku di rumah sakit.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Teknik Kardiovaskular
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (terbuka untuk fresh graduate)
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Penempatan di Eka Hospital Cibubur
3. Kepala Unit Keperawatan
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan, evaluasi, dan memastikan kegiatan operasional dan administrasi terkait pelayanan keperawatan agar dapat berjalan dengan efektif sesuai ketentuan yang berlaku di rumah sakit.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal Profesi Ners
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang mash berlaku
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Kepala Unit Keperawatan (Rawat Jalan / Rawat Inap / Rawat Sehari) di rumah sakit
- Memiliki sertifikasi BTCLS, ACLS, Manajemen Pelayanan Kepala Unit / Kepala Ruangan, dan Perseptorship & Mentorship bagi Pembimbing Klinik
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Penempatan di Eka Hospital Cibubur
4. Staf IT Support
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab melakukan pengembangan sistem jaringan, peningkatan dan evaluasi terhadap objek komputer, instalasi, dan software yang ada di rumah sakit.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staf IT Support di rumah sakit
- Memahami trouble shooting hardware, software, network, windows dan SAP
- Memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Penempatan di Eka Hospital Cibubur
5. Staf Pemasaran
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab dalam pelaksanaan strategi dan proses pemasaran, serta mensosialisasikan produk atau acara rumah sakit kepada pihak internal, pasien, keluarga pasien, dan masyarakat secara luas.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (diutamakan Komunikasi)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staf Pemasaran di rumah sakit
- Memiliki kemampuan interpersonal dan penampilan yang baik
- Menguasai bahasa Inggris baik lisan dan tertulis
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Penempatan di Eka Hospital Cibubur
6. Kepala Unit Pengelolaan SDM
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan, evaluasi, dan memastikan kegiatan operasional dan administrasi terkait kepegawaian dapat berjalan dengan efektif sesuai ketentuan yang berlaku di rumah sakit.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi dan SDM)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Kepala Unit / Koordinator SDM di rumah sakit
- Pengalaman menggunakan HRIS
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Penempatan di Eka Hospital Cibubur
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment_family@ekahospital.com (Eka Hospital Family)
Subject email : HR Operation_Nama_EH FMY
recruitment_cbb@ekahospital.com (Eka Hospital Cibubur)
Subject email : Posisi_Nama_EH Cibubur
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar