LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2024) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.
Lowongan Kerja PT Eigerindo Multi Produk Industri - PT Eigerindo Multi Produk Industri dibidang manufaktur dan retail peralatan petualangan di alam terbuka dan distribusi untuk produk lifestyle dengan merek dagang Exsport, EIGER, dan Bodypack yang berlokasi di Jalan Raya Terusan Kopo Km.11,5 No.127A, Kabupaten Bandung. Store EIGER tersebar di Indonesia, dan akan melakukan inovasi untuk menembus pasar tropis dunia.
Perusahaan ini didirikan oleh Ronny Lukito yang pertama kali memulai bisnisnya pada 1979 di Bandung, Jawa Barat dengan bermodalkan dua mesin jahit. Sebuah rumah di Jalan Saad, Bandung seluas 600 m2 menjadi lokasi produksi pertamanya sebagai home industry. Exsport hadir sebagai merek produk pertama berorientasi pada school life, hangout, dan traveling yang kemudian hadir EIGER berorientasi pada kebutuhan perlengkapan dan peralatan gaya hidup penggiat alam terbuka, serta Bodypack yang mengacu pada urban lifestyle.
Saat ini PT Eigerindo Multi Produk Industri kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Eigerindo Multi Produk Industri Tahun 2024
Posisi:
LADP (LEADER ACCELERATION DEVELOPMENT PROGRAM)
About the Program
Are you an ambitious and talented professional with a passion for leadership and a drive to excel in the retail industry? Are you looking for an opportunity to fast-track your career and develop the skills needed to become a successful retail leader? Look no further! Our Leader Acceleration Development Program (LADP) is designed to groom exceptional individuals like you for leadership roles in the retail sector.
As a participant in LADP, you will embark on a transformative journey that combines hands-on experience, mentorship, and specialized training to develop the skills, knowledge, and mindset required to lead in the dynamic world of retail. This comprehensive program is designed to accelerate your career growth, expand your business acumen, and equip you with the tools to drive exceptional results.
In This Program you will get to :
- Gain exposure to various aspects of retail operations through carefully curated rotational assignments across different departments, such as merchandising, sales, operations, and customer experience. This hands-on experience will provide you with a comprehensive understanding of retail operations and help you develop a holistic perspective.
- Benefit from the guidance and support of experienced retail leaders who will serve as your mentors throughout the program. They will provide valuable insights, share their industry expertise, and help you navigate your career path within our organization.
- Participate in targeted leadership development workshops and training sessions designed to enhance your managerial and leadership skills. Topics covered may include effective communication, team building, strategic planning, financial management, and customer-centricity.
- Collaborate with cross-functional teams on high-impact projects that contribute to the success of our organization. These projects will challenge you to think critically, solve complex problems, and apply your skills in a real-world retail setting.
- Build a strong professional network by connecting with peers, mentors, and senior leaders within our organization. Engage in networking events, workshops, and industry conferences to broaden your exposure and stay informed about the latest trends and best practices in the retail industry.
What you will Need to Succeed :
- Fresh Graduate/ must possess at least a Bachelor’s Degree in any major with min. GPA 3.00
- Active in organization / have internship experience is a MUST
- Passion for the fashion retail industry and a genuine interest in pursuing a leadership career in the sector.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders at all levels.
- Strong business acumen, target & customer oriented with the ability to analyze data, identify trends, selling strategy, coordinate a team and make informed decisions.
- Adaptability, resilience, and a growth mindset to thrive in a fast-paced, ever-changing retail environment.
- Flexibility to relocate and work in different locations as required by the rotational assignments.
- Willing to work on weekend / holidays
- Willing to be placed in any EIGER ADVENTURE STORE
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar