LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2024) - Keinginan anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan adalah tekad yang harus anda lakukan agar anda mempunyai semangat kerja yang tinggi. Ketika anda memiliki sebuah tekad untuk dapat menjadi calon karyawan yang baik, seharusnya anda mempunyai kemampuan dan keinginan agar bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda. Disamping itu Anda juga memiliki kualitas dan kemampuan Sumber Daya Manusia yang memadai juga sehingga lebih mudah untuk bersaing dengan para pelamar lainnya. Bagaimana Anda dapat diterima sebagai salah satu calon karyawan yang diperoleh tetapi tidak mempunyai kualitas dan pengalaman kerja yang kompetitif. Diharuskan anda untuk terus bisa menjadi yang terbaik dan mempunyai sebuah kualitas sumber daya manusia yang menunjang potensi untuk dapat diterima. Untuk mengikuti tahapan wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara matang apa saja yang nantinya akan ditanyakan ketika di dalam interview kerja. Anda harus mengetahui pertanyaan umum yang biasanya keluar di dalam tes wawancara kerja. Oleh karena itu, Anda harus mengetahui profil mengenai perusahaan yang akan anda lamar serta job deskripsi dari pekerjaan yang anda inginkan tersebut. Karena semuanya itu akan ditanyakan di dalam seleksi wawancara kerja. Bila anda memiliki jawaban yang baik tentu anda akan memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima di sebuah perusahaan tersebut. Setiap pekerjaan memiliki tujuan akhir yang ingin dicapai dan perencanaan memegang peran penting untuk menghasilkan tujuan akhir yang maksimal. Namun, ada kalanya situasi tidak selalu berjalan sesuai mengikuti rencana. Berikut adalah tips untuk menjaga tujuan akhir agar tetap maksimal saat situasi yang sedang tidak pasti. Saat berada di dalam kondisi yang tidak pernah anda hadapi sebelumnya, maka anda harus selalu siaga, jeli dalam setiap kondisi dan temukan peluang untuk memastikan agar anda dan tim tetap menjadi yang terdepan.
Lowongan Kerja PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia - Didirikan di Tokyo, MINISO, merek perancang busana cepat Jepang, didirikan bersama oleh Miyake Junya, kepala perancang MINISO, dan Ye Guofu, pengusaha muda Tiongkok. MINISO menganjurkan gaya hidup modis dan santai serta mengarahkan pola konsumsi produk unggulan. MINISO mengejar filosofi hidup yang “sederhana, alami dan berkualitas” dan proposisi merek “kesederhanaan dan kembali ke esensi”. Ini meluncurkan produk baru setiap tujuh hari dan harga rendah tetapi produk berkualitas tinggi populer di kalangan pelanggan. MINISO memposisikan dirinya sebagai toko rantai mode cepat, yang nilai intinya mendapatkan popularitas di kalangan konsumen dan memimpin pasar ke tren baru “konsumsi produk unggulan”. MINISO Co., Ltd. telah beroperasi sejak 2013. Didirikan di China pada bulan September tahun yang sama, berkembang di seluruh China sejak saat itu.
Saat ini PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia Tahun 2024
Posisi:
1. BRAND ACTIVATION MANAGER
Responsibilities :
- Responsible for brand strategy formulation and promotion, improve and maintain the brand positioning
- Planning and execution of brand culture, marketing activities and business activities (ATL & BTL)
- Managing the marketing budget for all assigned needed
- Create online & offline event, and review post event results
- Lead the team and coordinate with another department related with Brand team needs
Qualifications :
- Min. of Bachelor degree in Marketing, Advertising, Communication or Journalism
- At least 5 years working experiences in brand promotion or related position as Managerial level
- Have strong sense about fashion trend, research and analytical skills
- Profound literary background, strong copy writing ability
- Be able to design the promotion plan, activity plan, etc
- Have a unique view of creativity, full of passion, great sense of innovation
- Good communication skill in English is a MUST, Mandarin to be advantage
- Placement in Head Office, Jakarta
2. SOCIAL MEDIA SUPERVISOR
Responsibilities :
- Develop social media & content marketing strategy, create social media campaigns (especially for Instagram, TikTok & other social media platforms)
- Setup daily tasks & activity for all social media platforms to maintain high quality brand output
- Deliver monthly reports with statistics and results for each account to achieve marketing goals
- Execution of all social media activities
- Keep track of social media trends & competitions in order to achieve brand positioning in the market
Qualifications :
- Minimum Bachelor’s Degree in Marketing Communications or Advertising
- In-depth understanding of social media platforms
- At least 5 years working experience with leveraging social media management & analytics tools
- Strong knowledge of social media campaigns in Indonesia
- Experience in writing, editing, drafting content for social media
- Interest in digital marketing / online marketing
- Fluent English communication skill is a MUST
- Dynamic and having good interpersonal & leadership skills
- Placement in Head Office, Jakarta
3. FINANCE STAFF
Responsibilities :
- Preparing journal entries, analyses, and account reconciliations and assisting with monthly close processes
- Maintaining financial reports, records, and general ledger accounts
- Maintaining documentation for accounts payable, purchasing, account receivable and treasury: manage and monitoring account payable and account receivable, and cash out/in
- Support internal/external audit by providing necessary informartion and documentation
- Collaborate with other department to ensure compliance with financial policies
- Ensure completeness and accuracy documents for all payment transaction
- Understand with calculation VAT & WHT for 23, 21, and 4(2)
- Experienced handle CIT
Qualifications :
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent; Maximum age 28 years old.
- Minimum 2 years experience as Accounting Staff in the related field will be prefered.
- Be familiar with FINA, Accurate, Local GAAP, IFRS will be prefered
- Be familiar with SAP or Oracle will be preferred
- Excellent knowledge of Accounting, Finance and Tax.
- Good communication skills in English
- Good computer skills, especially Ms. Office (Excel) & accounting software/application.
- Strong analytical, detail and good interpersonal.
- Able to work and perform under preasure.
- Placement in Head Office, Jakarta
4. VIDEO EDITOR
Responsibilities :
- Understand the storyline and the purpose of making videos
- Manipulate and edit film pieces in a way logical sequencing and smooth running
- Ensure that the video created includes a selection of music, interviews, sound clips, and other important aspects that have been determined before production
- Ensure all editing cuts, splices, changes and additions appear seamless and natural and help the story flow more effectively in the finished product
- Create sound effects by recording specific audio clips or choose audio effects from a database of sounds
Qualifications :
- At least a Bachelor’s Degree, at any field from reputable university with max. age of 30 years old
- Minimum 1 year of experience as a relevant positions
- Experienced in inserting audio effects, music and transitions into a video
- Creative experience in filmmaking and videography
- Able to create concept boards and visual representations related to video project plans
- Have good communication skills to understand the scope of the project and its implementation
- Placement in Head Office, Jakarta
5. STORE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM
Responsibilities :
- Manage and maintain all the things for the store needs
- Build good relationships with team to develop a high performing
- Responsible and analyze for sales achievement target strategies
- Responsible to prepare shift schedule, attendance, sales recapitulation, etc
- Coordinate with relevant department regarding store needs
Qualifications :
- Min. education Senior High School or Diploma Degree
- Max. age of 30 years old & with 3 years of working experience as Store Leader in Big Retail company
- Ready to work rolling & shift schedule
- Good knowledge in store management
- Strong analytical skill, self-driven and strong leadership
- Willing to join with development program with 2 years on bonding
- The applicants will be invited assessment process in Makassar, but the work placement should be all around Indonesia regarding company needs
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar