Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Pabrik Cat Dan Tinta Pacific (Pacific Paint) Mei 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2024) - Pernah terpikirkah oleh kita, jika kegagalan kita dalam melamar pekerjaan terkadang disebabkan oleh hal-hal yang dasar seperti CV? CV merupakan media penggambaran tentang diri kita bagi rekruter. Jadi selama ini apakah CV kita sudah Tepat? Jadi sebelum anda membuat sebuah CV terlebih dulu Anda harus mengetahui bagaimana cara membuat CV dengan benar dan dengan tampilan yang profesional. Banyak sekali referensi di internet yang memberikan contoh contoh terbaik mengenai pembuatan Curiculum vitae yang baik dan benar. Anda dapat mengggunakan contoh tentang pembuatan curriculum vitae agar Anda dapat lebih mudah membuatnya dan CV Anda terkesan profesional. Membuat curriculum vitae yang baik dan benar itu haruslah memberikan data-data dan pengalaman kerja Anda yang benar serta dengan jelas memberikan pengalaman kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan. Peluang kerja bisa anda dapatkan lebih besar ketika Anda mempersiapkan diri secara matang untuk bisa terjun ke dalam dunia kerja. Banyak yang perlu Anda lakukan sehingga Anda dapat menjadi seorang pribadi dengan memiliki segudang pengetahuan dan kompetensi Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Anda harus mengetahui bahwa perusahaan hanya mencari pelamar - pelamar yang berkompetensi dan memiliki pengalaman untuk menangani dan mampu menaklukkan berbagai jenis pekerjaan yang mereka butuhkan. Untuk itulah Setiap perusahaan membuat sebuah seleksi dan tes untuk menemukan calon karyawan berpotensi yang memahami akan bidang pekerjaan yang mereka inginkan. Di sinilah menguji letak keseriusan setiap calon karyawan Apakah sudah memiliki kesiapan dalam menerima tantangan. Banyak pengalaman orang mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan ataupun lamarannya tidak ada panggilan. Tetapi hal tersebut tidak menyurutkan langkah Anda untuk mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Dalam mencari pekerjaan, Anda harus melakukan persiapan yang matang agar anda lebih siap menghadapi beberapa tantangan dalam proses perekrutan. Dengan mengalami kegagalan berarti anda sudah mengetahui Dimana letak kekurangan dan kesalahan yang anda temukan sehingga lamaran anda tidak ada panggilan.

Lowongan Kerja PT Pabrik Cat Dan Tinta Pacific (Pacific Paint) - PT Pabrik Cat & Tinta Pacific (Pacific Paint) berawal pada 1943 di daerah Segitiga Senen, Achmad Suriawinata membangun usaha sebuah industri rumahan dengan merek dagang cat dekoratif (cat tembok / cat rumah). Pacific Paint berkembang selama empat generasi karena saat itu hanya ada satu merek cat dekoratif yang tersedia di pasar lokal dengan persediaan terbatas. Pacific Paint memiliki lebih 500 tenaga kerja. Pacific Paint menggunakan proses produksi dari negara maju seperti Amerika, Jerman, Swiss dan Belgia.

Pacific Paint sebagai pelopor dibidang pembuatan cat melakukan berbagai inovasi seperti implementasi mesin warna cat tembok pada toko untuk menawarkan akses lebih baik dan lebih mudah bagi para pelanggan.

Saat ini PT Pabrik Cat Dan Tinta Pacific (Pacific Paint) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pabrik Cat Dan Tinta Pacific (Pacific Paint) Tahun 2024

Posisi:

1. Area Business Manager

Tugas & Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab atas sales dan business (termasuk profitability) performance di area coveragenya (baik cabang maupun distributor)
Performance omset vs target
Reach toko sesuai dengan target distribusi
Menjalankan dan memastikan program promosi yang berjalan
Secara rutin melakukan bisnis review dengan distributor, membuat plan pengembangan distribusi di area nya
Secara rutin melakukan bisnis review dengan key outlet / pareto untuk pengembangan bisnis di tokonya
Mendapatkan masukan informasi promosi dan aktivitas kompetitor. Menganalisa data tersebut untuk membuat strategi counter promosi
Mengelola overdue tetap sesuai target di areanya
Briefing & Coaching team

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1/Sederajat semua jurusan
Pengalaman 3 tahun sebagai Branch Head atau Area Manager Sales di Perusahaan Cat / Bahan Bangunan / FMCG
Lebih disukai yang sudah menguasai SAGE
Terbiasa bekerja dalam pencapaian target
Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
Memiliki skill komunikasi yang baik (negosiasi / briefing)
Pengalaman memimpin team

2. Area Sales & Promotion Supervisor

Tugas & Tanggung Jawab:

Melakukan selling terhadap Toko Pareto (Stockist)
Merchandising: membantu agen dalam melakukan merchandising produk PPF (Branding, Visibility)
Membantu PC dalam mencapai target penjualannya (Melakukan Briefing terhadap PC, memberikan training dan support, membuat promosi local di toko PC)
Melakukan survey / market intelegen terhadap pergerakan kompetitor (aktivitas kompetitior seperti promosi / picing, memberikan informasi atas perubahan trend)
Jika di area yang di handle ada cabang sendiri, bertanggung jawab atas operasional cabang tersebut
Mensupport agen dalam melakukan distribusi (Briefing, Selling Out, Distribusi, Merchandising)
Briefing dan memberikan arahan untuk sales agen
Selling Out: melakukan promosi di agen
Distribusi: memberikan informasi ke agen jika ada toko yang belum dicover.

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1/Sederajat semua jurusan
Pengalaman 2 tahun sebagai Supervisor / Area Promotion Supervisor / Supervisor Sales di Perusahaan Cat / Bahan Bangunan / FMCG
Terbiasa bekerja dalam pencapaian target
Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
Memiliki skill komunikasi yang baik (negosiasi / briefing)
Computer Literacy: mampu membuat laporan atas performance cabang / area yang dikelola

3. Color Matcher

Tugas & Tanggung Jawab:

Melakukan color matcher warna dengan kesesuaian / ketetapan warna >90%
Mampu membuat warna-warna mobil baru
Melakukan dokumentasi atas warna-warna hasil color matcher
Menghadapi dan menangani keluhan pelanggan
Membantu kebutuhan teknis pelanggan terkait proses pengecatan
Membantu melakukan pemasaran produk dan melakukan event-event marketing
Memberikan laporan perhari untuk warna-warna hasil color matcher yang telah dihasilkan
Mencapai target penjualan warna di outlet sesuai penempatan

Persyaratan :

Pendidikan minimal SMA/Sederajat semua jurusan
Pengalaman sebagai Color Matcher Cat Automotive minimal 2 tahun
Lebih disukai yang memiliki keterampilan teknikal khusus di bidang pengecatan mobil
Mampu melakukan color matcher dengan ketepatan warna >90%
Komunikatif

4. Head of Specific Business Development

Tugas & Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab atas pelaksanaan perencanaan , koordinasi , supervisi kegiatan operational di Dept. Specific Business Development
Menerima Brief / Idea dari BOD & Advisor untuk mengembangkan new business concept.
Mengusulkan Strategic Action & Business Plan yang hendak dijalankan .
Melakukan koordinasi yang diperlukan lintas department (internal) dan pihak External untuk kebutuhan operasional Dept Specific Business Development.
Mengawasi pengelolaan operational saluran penjualan new business development.
Melakukan perencanaan optimalisasi pembelanjaan pemasaran, promosi, dan pengenalan produk baru, perbaikan dalam kendala yang ada.

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1/Sederajat semua jurusan
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Head of Specific Business Development, E Commerce, FMCG / Distribusi minimal 5 tahun
Memiliki keahlian dibidang E Commerce Business Development, E Commerce Marketing, E Commerce Operational
Penempatan Batu Ceper, Tangerang

5. IT Technical Support

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan proses instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak yang dibutuhkan untuk infrastruktur teknologi informasi.
Memastikan ketersediaan dan skalabilitas server, jaringan, dan sumber daya IT lainnya.
Melakukan pemantauan rutin terhadap kinerja sistem, jaringan, dan server untuk mengidentifikasi masalah potensial.
Menjalankan pemeliharaan terjadwal, pembaruan, serta tindakan perbaikan yang diperlukan untuk menjaga operasional yang optimal.
Memastikan pembaruan keamanan tepat waktu dan mengatasi ancaman keamanan siber.
Memastikan penyelesaikan masalah teknis yang kompleks dengan eskalasi ke atasan yang berwenang.
Berkoordinasi dengan tim IT bagian lain untuk mengatasi masalah secara efisien.
Berinteraksi dengan departemen lain dalam organisasi untuk memahami kebutuhan dan memastikan infrastruktur IT mendukung tujuan bisnis.
Memastikan ketersediaan perangkat kerja IT (hardware, software dan network) untuk karyawan perusahaan.
Penempatan Batu Ceper, Tangerang

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Ilmu Komputer / Teknik Komputer / Teknik Informatika
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Technical Support / IT Infrastructure
Pemahaman yang kuat tentang perangkat keras komputer, perangkat lunak, dan konsep jaringan.
Pemahaman tentang Active Directory and network troubleshooting.
Berpengalaman IT asset management, ticketing system, cloud-based technologies (Microsoft 365), cloud-based technologies (Microsoft 365).
Berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik, energik, dan bertanggung jawab.
Keinginan untuk belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru.

6. Project Specifier

Tugas & Tanggung Jawab:

Mencari informasi mengenai project-project yang sedang dikerjakan oleh arsitek
Membangun hubungan dengan arsitek, developer dan konsultan
Menginfluence project untuk menggunakan produk ppf
Mengerti spesifikasi produk, pengaplikasian dan teknikal issue

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1/Sederajat semua jurusan
Pengalaman 5 tahun sebagai Project Specifier bahan bangunan
Mempunyai keahlian presentasi yang baik
Mempunyai keahlian komunikasi dan negoisasi yang baik

7. Supervisor QC

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab terhadap keberlangsungan kegiatan Quality Control (QC)
Memastikan kualitas bahan dan produk sesuai spesifikasi yang diberikan dengan memberikan dukungan dan arahan kepada anggota tim QC
Melakukan report adjustment material ke Lab/ R&D
Membuat report berdasarkan investigasi yang sudah dilakukan

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 Teknik kimia/kimia murni/setara
Memiliki pengalaman mínimal 3 tahun dibidang yang sama
Memiliki pengalaman sebagai SPV QC di industri cat lebih disenangi
Teliti, memiliki attitude yang baik
Mempunyai kemampuan menganalisa dengan baik, mampu bekerja dibawah tekanan dan cepat beradaptasi dengan lingkungan baru
Penempatan Head Office Batu Ceper, Tangerang

8. Teknisi Tinting

Tugas & Tanggung Jawab :