Lowongan Kerja SMA SMK D3 D4 S1 Terbaru PT Trakindo Utama Maret 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2024) - Memasuki ke dalam dunia kerja, anda harus memiliki sebuah kompetensi dan keahlian yang khusus sehingga Anda dapat bersaing dengan para pelamar lainnya. Dalam dunia kerja Anda harus mengandalkan berbagai skill dan keahlian yang anda kuasai. Hal ini memang menjadi satu persyaratan untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Apalagi jurusan dan pendidikan yang anda tempuh sesuai dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Karena anda akan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan pekerjaan yang sesuai dengan posisi pekerjaan yang anda kuasai. Jadi Anda jangan ragu - ragu untuk melamar pekerjaan yang betul - betul memang anda menguasai tugas dan tanggung jawab pekerjaan posisi tersebut. Melamar pekerjaan adalah hal yang harus anda lakukan agar anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik. Biasanya sebelum anda melamar pekerjaan anda harus mempersiapkan diri secara matang tentang bagaimana pekerjaan yang seharusnya Anda lakukan serta Apakah pekerjaan tersebut sudah cocok dengan kemampuan anda. Pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan jurusan anda serta di samping itu memiliki kesenangan tersendiri tanpa adanya tekanan dalam mengerjakannya. Banyak orang yang salah jurusan ataupun terikat dengan pekerjaan yang tidak di bidangnya sehingga menjadi tertekan dalam melakukan tugas maupun tanggung jawab. Sikap yang baik ketika anda terjun ke dalam dunia kerja adalah hal yang sangat penting karena memiliki sikap yang baik merupakan cerminan dari diri Anda dan pribadi anda sendiri. Setiap orang harus memiliki sifat pribadi yang baik agar dapat beradaptasi maupun bersosialisasi di dalam lingkungan kerja. Hal ini dapat anda cerminkan dari cara anda berbicara maupun santun ketika bertemu dengan tiap perusahaan dalam seleksi wawancara kerja. Pancarkan kepribadian anda yang menuntut bahwa anda menginginkan pekerjaan tersebut dengan senang hati dan tanpa adanya tekanan. Walaupun anda memiliki keahlian dan Sumber Daya Manusia yang cukup tinggi tetapi anda tidak mempunyai sifat kepribadian yang baik, tentu saja bisa membuat anda tidak dapat diterima di sebuah perusahaan.

Lowongan Kerja PT Trakindo Utama - PT Trakindo Utama adalah anak perusahaan PT Tiara Marga Trakindo (TMT), didirikan oleh AHK “Met” Hamami pada tanggal 23 Desember 1970, dan menjadi dealer resmi tunggal Caterpillar sejak tanggal 13 April 1971. Caterpillar adalah produsen peralatan konstruksi dan pertambangan, mesin disel dan gas alam, serta turbin gas industrial terbesar di dunia. Caterpillar telah dikenal luas di industri pertambangan, kehutanan, perkebunan, dan konstruksi sebagai produsen peralatan yang handal.

Dengan dukungan fasilitas terlengkap dan terbaik di Indonesia, serta jaringan luas di lebih dari 65 cabang tersebar dari Sabang sampai Merauke yang menjamin ketersediaan suku cadang di mana pun pelanggan membutuhkannya, Trakindo mampu memberikan pelayanan berkelas dunia bagi para pelanggannya. Saat ini Trakindo melayani pelanggan yang bergerak dalam bidang pertambangan, konstruksi, kehutanan, perkebunan, minyak dan gas, kelautan,  dan sektor industri lainnya.

Saat ini PT Trakindo Utama kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Trakindo Utama Tahun 2024

Posisi:

1. Warehouseman

Job Description :

• Executing parts receiving process at warehouse
• Executing parts stock maintenance process at warehouse
• Executing parts shipping process at warehouse
• Executing tools store process
• Executing Warehouse specific task

Requirements :

• Minimum High School (SMA)/Vocational School (SMK), graduated from Science, Technical, Economics.
• Minimum 1 year experience in Warehouse
• Placement: Balikpapan

2. Technician

Job Description :

• Responsible for performing contamination control and safety activity related technical job process and refer to standard manual or procedure.
• Activating to reduce waste and contribute to continuous improvement.
• Completing all document related service administration and technical/ technology job processes refer to standard manual or procedure.
• Rocessing parts request and return related to technical/ technology job processes and refer to standard manual or procedure and ensuring the parts/components in good condition when it is handover to customer.

Requirements :

• Minimum SMK in Electrical/ Heavy Equipment/ Mechanical/ Technical major
• Fresh graduate are welcome to apply
• Placement: Muara Teweh (Kal-Teng)

3. Assistant Service Account

Job Description :

• Responsible for maintaining Work in Process (WIP) status updating and report within planned limits.
• Responsible for inputting Overtime and Expense of Serviceman to the system.
• Responsible for performing closing process and ensure to avoid re- open Service Order request because improper of previous process.

Requirements :

• Minimum S1 in Business Administration major
• GPA minimum 2.75
• Minimum 4 years experience in Service
• Placement: Muara Teweh (Kal-Teng)

4. Instructor Trainee

Program Description

Instructor Trainee is 24-months development program that designed to advance you to become a Certified Instructor of Heavy Equipment Technician. This program exposes you to experiental learning to enhance both technical and teaching skills. Throughout this program, you will experience:

• In-class Training with Certified Instructors
• On the Job Training with Experts
• Caterpillar Instructor Accreditation Program

Roles & Responsibilities:

• Responsible for collecting and selecting various sources of material including training aids & tools needed according to develop training module packages and maintenance of training aids & tools.
• Responsible for doing functionality testing, preparing maintenance planning and repair for training aids & tools to ensure the readiness to support training activities.
• Responsible for delivering training session to the basic training participants to ensure the training objective is executed according to confirmed target.
• Responsible for conducting formative and summative assessment to evaluate participant understanding according to training objective and course background.
• Responsible for personally teaching, explaining, informing and supervising participant with lack of understandable on training material or specific training material explained during the teaching & learning process to ensure all training participants get the equal skill and able to explore their strength and weakness.
• Responsible for leveraging technology to strengthen and improve learning outcomes.
• Responsible for enhancing professionalism by achieving any professional certification/accreditation from Government or Supplier/Principle or Professional Community to ensure the expertise recognition at certain field to comply the required regulations.

Requirements:

• Min. D4/S1 Degree, majoring in:  Automotive/Electrical/Informatics/Mechanical/Mechatronic Engineering Education
• Heavy Equipment Engineering
• Educational Technology
• Fresh graduates with formal/informal experience in teaching, tutoring, or mentoring are highly encouranged to apply
• Max. 2 years experience as Instructor or Service/Technical-Related role in Heavy Equipment or related industries
• Proficient in English
• Ability to demonstrate grittiness, good interpersonal and problem-solving skills
• Willing to be placed throughout Indonesia
• Placement: Jakarta

5. Sales Executive Machine

Requirements :

• Minimum S1 in All Major/ Engineering/ Sales Executive major
• GPA minimum 2.75
• Minimum 2 years experience in Sales/ Salesman in Industry Automotive / Heavy Equipment.
• Placement: Jakarta

6. Analyst HR Services

Requirements :

• Minimum S1 in Human Resources/ Industrial Engineering/ Psychology major
• GPA minimum 2.75
• Minimum 2 years experience in Human Resources
• Placement: Pekanbaru

7. Analyst GA Services

Requirements :

• Minimum S1 in Any Major/ Human Resources/ Industrial Engineering/ Psychology major
• GPA minimum 2.75
• Minimum 5 years experience in Human Resources
• Placement: Medan

8. Analyst Account Receivable

Requirements :

• Minimum S1 in Accounting major
• GPA minimum 2.75
• Minimum 3 years experience in Accounting Experience and Having One of these CPA
• Placement: Jakarta

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Warehouseman

[PENDAFTARAN] - Technician

[PENDAFTARAN] - Assistant Service Account

[PENDAFTARAN] - Instructor Trainee

[PENDAFTARAN] - Sales Executive Machine

[PENDAFTARAN] - Analyst HR Services

[PENDAFTARAN] - Analyst GA Services

[PENDAFTARAN] - Analyst Account Receivable

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com