LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2024) - Memiliki talenta dan bakat yang lebih merupakan sebuah kebanggaan bagi setiap orang ketika mencari sebuah pekerjaan. Mereka yang memiliki bakat sudah tentu lebih mudah dapat bersaing dan gampang mendapatkan pekerjaan dalam dunia kerja. Tetapi bagaimana bagi mereka yang belum juga memiliki kemampuan bahkan bakat tersendiri? Jangan takut ataupun menyerah karena semua keahlian dan skill yang anda miliki dapat diasah kalau memang benar - benar Anda memiliki kemauan dan keinginan yang kuat untuk belajar. Banyak orang - orang yang sukses walaupun tidak memiliki bakat tersendiri tetapi dengan keinginan serta tekad yang kuat yang membuat dia mampu untuk berhasil. Dalam dunia kerja orang - orang yang seperti inilah yang memiliki pengorbanan dan keinginan yang kuat untuk dapat menjadi yang terbaik. Pernahkah anda merasakan bahwa kegagalan membuat kecewa membuat anda putus asa dalam mendapatkan pekerjaan. Padahal dengan anda mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan bukan berarti akhir dari segalanya tetapi awal dari pembelajaran anda untuk dapat menjadi lebih baik lagi. Jika anda ingin tumbuh dan menjadi seorang calon pelamar yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik, segera keluar dari rasa kecewa anda dan lakukan apa yang perlu Anda lakukan seperti mempelajari semua Di mana letak kekurangan anda. Jika anda terus berlarut - larut dengan kekecewaan karena tidak mendapatkan pekerjaan, maka anda sampai kapanpun tidak akan memperoleh keberhasilan itu. Tetapi jika anda menganggap kegagalan itu sebagai pembelajaran awal anda untuk terus berjuang dan mendapatkan yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik dapat menjadi modal dasar anda untuk dapat mencari sebuah pekerjaan. Ketika melakukan beberapa percobaan dalam mencari pekerjaan walaupun Anda ditolak, yang paling penting adalah sabar dan tetap terus berpegang teguh bahwa anda sedang berkompetensi untuk mendapatkan pekerjaan. Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda lebih senang dan tanpa adanya tekanan. Karena semua yang anda Dapatkan termasuk pekerjaan harus membuat anda merasa lebih bahagia. Sudah tentu pekerjaan yang baik tersebut sesuai dengan kualifikasi dan kriteria yang anda miliki.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQERTSJoVdKuPYH3FXp4YPjCPvFsNMB8IiAHKl2Dam3IUJ3uFJEQX3hsXLCaHxr4t8RGujFwSNBpu62_WIndnGHDCUGjBnugvOR3-IYScw7rF0hcjZiqTDl5JioI45qVJbOUuNJqVOw6XEEMqTdW4lk_8570BdjWwrXIs_8UBt1pKmtwuc6DeVUimqJrlA/w200-h200/Mayora%20Indah%20Tbk.jpg)
Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk - PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri tahun 1977 berlokasi di Tangerang yang menjadi perusahaan publik tahun 1990 dengan kegiatan usaha diantaranya dibidang industri. PT. Mayora Indah Tbk memiliki 6 (enam) divisi yang menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.
Grup Mayora dikenal produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mie instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebesar 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.
Saat ini PT Mayora Indah Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk Tahun 2024
Posisi:
1. FACTORY ACCOUNTING STAFF
Deskripsi Pekerjaan :
Pada posisi ini Anda akan mengontrol kas bon outstanding, memastikan tidak adanya penyalahgunaan pemakaian uang, melakukan penagihan hutang, membuat laporan keuangan, dan mengerjakan tukar faktur untuk vendor kas kecil pabrik
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- IPK minimal 3.00
- Memahami perhitungan COGS/COGM
- Memahami stock opname
- Membuat laporan keuangan
- Menguasai Microsoft Excel
- Bersedia ditempatkan di Tangerang/Jakarta
- Subject Email : FacAcc_LD_Nama
2. MAGANG IT
Deskripsi Pekerjaan :
Pada Posisi ini Anda akan membantu tugas – tugas yang berkaitan dengan departmen penempatan dan melaporkan hasil kerja kepada atasan
Kualifikasi :
- Usia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki motivasi untuk belajar dan bekerja
- Rajin, jujur, dan teliti
- Bersedia ditempatkan di Headquarter Mayora (Daan Mogot, Jakarta Barat)
- Subject Email : MagangIT_LD_Nama
3. IT SUPPORT STAFF
Deskripsi Pekerjaan :
Pada posisi ini Anda akan melakukan inventarisasi dan pemeliharaan terhadap hardware, software, dan jaringan serta melakukan instalasi operating system sesuai standar yang berlaku di perusahaan
Kualifikasi :
- Usia minimal 21 tahun
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi (IPK minimal 3.00)
- Memahami OS Windows dan Linux
- Bersedia ditempatkan di Headquarter Mayora (Daan Mogot, Jakarta Barat)
- Subject : IT SUPPORT_LD_Nama
4. JUNIOR TRAINER STAFF
Deskripsi Pekerjaan :
Pada posisi ini Anda akan mengelola kegiatan training mulai dari mengenalisa kebutuhan, melakukan perencanaan kegiatan, memberikan mater training, dan melakukan evaluasi kegiatan training di Mayora Group
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin, Elektro (terbuka untuk lulusan baru, IPK minimal 3.00)
- Menguasai teknik presentasi yang baik
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik
- Fasih dalam berbahasa Inggris
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Bogor
- Subject Email : Junior Trainer_LD_Nama
5. SYSTEM PROCEDURE
Deskripsi Pekerjaan :
Pada posisi ini Anda akan membantu pembuatan dan penyusunan bisnis proses dan SOP perusahaan, membantu sosialisasi, mengkaji ulang, review, monitoring, serta mendokumentasikan semua SOP yang ada
Kualifikasi :
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Akuntansi, Teknik Industri, dan Komputer Akuntansi (terbuka untuk lulusan baru)
- Memiliki pengalaman di bidang SOP lebih disukai
- Menguasai program Vision dan Ms Office
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
- Bersedia ditempatkan di Mayora Group Headquarter, Jakarta Barat
- Subject Email : Sisdur_LD_Nama
6. TALENT ACQUISTION STAFF
Deskripsi Pekerjaan :
Pada posisi ini Anda akan menjalankan frungsi rekrutmen dari awal hingga akhir untuk memenuhi kebutuhan man power di pabrik dan membina hubungan baik dengan kandidat untuk meningkatkan manajemen kandidat
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1Psikologi (terbuka untuk lulusan baru)
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian
- Memiliki kemampuan Public Speaking & Interpersonal yang baik
- Menguasai Bahasa Inggris lebih disukai
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Bogor (Cianjur)
- Subject Email : TA_LD_Nama
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment.hq@mayora.co.id
Paling lambat 29 Februari 2024
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar