LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2023) - Persiapan yang matang sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja merupakan hal yang penting untuk dilakukan supaya kamu lebih memiliki terampil dalam melaksanakan seleksi rekrutmen. Persiapan yang matang sebelum Anda memasuki ke dalam dunia kerja diperlukan supaya Anda memiliki daya saing yang tinggi karena tingkat persaingan di dalam dunia kerja semakin ketat. Bukan anda saja yang merupakan para pesaing dunia kerja tetapi masih banyak lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman yang juga menginginkan posisi pekerjaan idaman anda. Untuk itu anda harus selalu siap dan Sigap dalam menaklukkan seleksi perusahaan. Kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan lebih baik adalah salah satu keinginan setiap orang. Banyak orang mengundurkan diri untuk dapat memilih pekerjaan yang lebih baik dibandingkan dengan pekerjaan yang sebelumnya. Hal ini merupakan suatu hak dari setiap pelamar yang menginginkan sebuah pekerjaan baru karena dia tidak merasa nyaman dengan pekerjaan yang lama. Namun yang perlu Anda harus ketahui sebelum anda mengundurkan diri dari pekerjaan lama sebaiknya anda sudah siap menerima tantangan baru dan mempersiapkan diri Anda sebelum terjun ke dalam dunia kerja kembali. Ada banyak tantangan yang perlu Anda lewati ketika anda memulai dari awal untuk mencari pekerjaan baru termasuk persaingan yang semakin ketat Karena tidak hanya anda saja pelamar yang menginginkan pekerjaan idamanmu tetapi diluar sana masih banyak calon kandidat terbaik, baik itu lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman. Alangkah baiknya sebelum anda melamar pekerjaan sebaiknya anda mempersiapkan diri secara matang sehingga anda dapat layak memenuhi syarat dan menjadi calon karyawan yang prioritas dan dapat bersaing ketat dengan para pelamar lainnya. Bersyukurlah selalu kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, karean hal itu merupakan obat dan penawar bagi orang yang semangatnya mulai pudar. Dalam hal apapun apabila kita mampu bersyukur maka segala tantangan akan mampu kita lalui dengan tenang. Semangat mencari kerja memang bisa pudar seiring waktu karena pikiran yang sudah lelah. Bahkan orang yang telah lama bekerja juga bisa saja jenuh dengan rutinitas yang monoton sehari-hari. Bila hal ini terjadi kepada Anda, jangan patah semangat. Anda harus tetap yakin dan optimis untuk mendapatkan pekerjaan yang sudah diinginkan.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbG1k0GJQB1Hq1c1nCqZeE35Kxa1DJPcbr7Vg2nyqL5VakPl3IvwtF59Vjyl5lEGblCM_Uk_tFGYK0KCbFd2u9o_BXw-JO9bK-GQe5hWQAV23hyPo_EyUZky0owZHzfbVYNcLsqscraslj6EaCygLwVZeAyQOPgufF1KRIfPdGBtXxUdgaDIWRjxBEZvy8/w200-h200/Badan%20Pemeriksa%20Keuangan%20(BPK).png)
Seleksi PPPK Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) - Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (disingkat BPK RI, dulu disingkat BEPEKA) adalah lembaga negara dalam sistem ketatanegaraan Indonesia yang memiliki wewenang memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara. Menurut UUD 1945, BPK merupakan lembaga yang bebas dan mandiri. Anggota BPK dipilih oleh Dewan Perwakilan Rakyat dengan memperhatikan pertimbangan Dewan Perwakilan Daerah, dan diresmikan oleh Presiden. Anggota BPK sebelum memangku jabatannya wajib mengucapkan sumpah atau janji menurut agamanya yang dipandu oleh Ketua Mahkamah Agung.
Pemerintah Indonesia membuka kesempatan berharga untuk Warga Negara Indonesia yang berpendidikan Sarjana (S-1) dan Diploma III (D-III) untuk bergabung dalam Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) selama Tahun Anggaran 2023.
Ini adalah peluang terbaik bagi peserta untuk berkontribusi pada pemerintahan dan membangun karir yang berarti. Inilah informasi penting mengenai alokasi kebutuhan, kriteria pelamar, dan persyaratan pelamaran di bawah ini.
I. ALOKASI KEBUTUHAN
Dalam rangka memenuhi kebutuhan organisasi, BPK akan merekrut sebanyak 45 formasi PPPK untuk tahun 2023. Rincian alokasi kebutuhan ini terdiri dari 1 formasi Tenaga Kesehatan dengan kualifikasi lulusan S-1 dan 44 formasi Tenaga Teknis, dengan 43 formasi untuk lulusan S-1 dan 1 formasi untuk lulusan D-III. Detail lebih lanjut mengenai alokasi kebutuhan dan kualifikasi pendidikan dapat ditemukan dibawah ini :
II. KRITERIA PELAMAR
- Pelamar Kebutuhan Umum: Pelamar yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun.
- Pelamar Kebutuhan Khusus: Disediakan untuk tenaga non-Aparatur Sipil Negara (ASN) yang telah memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun secara terus-menerus pada instansi pemerintah tempat mereka bekerja saat mendaftar.
- Pelamar Kebutuhan Penyandang Disabilitas: Pelamar yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dan memenuhi persyaratan khusus penyandang disabilitas.
III. PERSYARATAN PELAMARAN
A. UMUM
- Warga Negara Indonesia yang setia kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
- Usia antara 20 hingga 57 tahun sesuai dengan data tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah.
- Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara selama 2 tahun atau lebih.
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, PPPK, Prajurit Tentara Republik Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta atau pegawai lainnya.
- Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil, PPPK, Calon/Prajurit TNI, atau Calon/Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.
- Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat dalam politik praktis.
- Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar.
- Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor, atau zat adiktif lainnya (NAPZA).
- Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
- Bersedia tidak mengajukan pindah dari unit kerja penempatan selama masa hubungan perjanjian kerja berlaku.
- Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta Dalam Negeri dan Program Studi yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan IPK minimal 2.50.
- Pelamar dari lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan penyetaraan ijazah dari Kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan tinggi.
- Memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar minimal 2 tahun dan dibuktikan dengan surat keterangan yang sesuai.
- Masa Hubungan Perjanjian Kerja bagi pelamar yang telah lulus seleksi dan diangkat menjadi PPPK adalah 5 tahun, dan dapat diperpanjang dengan memperhatikan kebutuhan instansi berdasarkan capaian kinerja.
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar