LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2023) - Keinginan anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan adalah tekad yang harus anda lakukan agar anda mempunyai semangat kerja yang tinggi. Ketika anda memiliki sebuah tekad untuk dapat menjadi calon karyawan yang baik, seharusnya anda mempunyai kemampuan dan keinginan agar bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda. Disamping itu Anda juga memiliki kualitas dan kemampuan Sumber Daya Manusia yang memadai juga sehingga lebih mudah untuk bersaing dengan para pelamar lainnya. Bagaimana Anda dapat diterima sebagai salah satu calon karyawan yang diperoleh tetapi tidak mempunyai kualitas dan pengalaman kerja yang kompetitif. Diharuskan anda untuk terus bisa menjadi yang terbaik dan mempunyai sebuah kualitas sumber daya manusia yang menunjang potensi untuk dapat diterima. Untuk mengikuti tahapan wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara matang apa saja yang nantinya akan ditanyakan ketika di dalam interview kerja. Anda harus mengetahui pertanyaan umum yang biasanya keluar di dalam tes wawancara kerja. Oleh karena itu, Anda harus mengetahui profil mengenai perusahaan yang akan anda lamar serta job deskripsi dari pekerjaan yang anda inginkan tersebut. Karena semuanya itu akan ditanyakan di dalam seleksi wawancara kerja. Bila anda memiliki jawaban yang baik tentu anda akan memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima di sebuah perusahaan tersebut. Setiap pekerjaan memiliki tujuan akhir yang ingin dicapai dan perencanaan memegang peran penting untuk menghasilkan tujuan akhir yang maksimal. Namun, ada kalanya situasi tidak selalu berjalan sesuai mengikuti rencana. Berikut adalah tips untuk menjaga tujuan akhir agar tetap maksimal saat situasi yang sedang tidak pasti. Saat berada di dalam kondisi yang tidak pernah anda hadapi sebelumnya, maka anda harus selalu siaga, jeli dalam setiap kondisi dan temukan peluang untuk memastikan agar anda dan tim tetap menjadi yang terdepan.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPSDzEeSRyrHNa7YSD5VH_dMBygeGSs2GPWY6Y2oY2N-vk4D1QTeE07NG0i6SVYumk5J6QkMNsYvDbzBMIk5XUrQZfASnpDR4O7Q5xSCxRlMbs4TPFoNZinE49-kLcJWRVokJTZveyWmVGsDEiRk2DxSgHLDbxnA1kDyrOt5wEy_8WsaGZ6XpNUVgvJC4k/w200-h200/Matahari%20Department%20Store%20Tbk.png)
Lowongan Kerja PT Matahari Department Store Tbk - PT Matahari Department Store Tbk memiliki sejarah panjang dalam dunia ritel Indonesia. Memulai perjalanan pada 24 Oktober 1958 dengan membuka gerai pertamanya berupa toko fashion anak-anak di daerah Pasar Baru Jakarta, Matahari melangkah maju dengan membuka department store modern pertama di Indonesia pada 1972. Sejak itu Matahari menjadikan dirinya sebagai merek asli nasional.
Saat ini PT Matahari Department Store Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Matahari Department Store Tbk Tahun 2023
Posisi:
1. AREA SUPERVISOR
- We’re in charge for controlling the operation area (merchandising, shrinkage, customer experience & manpower), directing & developing the team
- Achieving sales target, analyzing productivity, and providing recommendation for improvements
2. HR & GA SUPERVISOR
- We’re in charge for every aspect of Human Resource Management: Recruitment, Training, Personnel Administration & Payroll, Employee & Industrial Relation, and General Affairs
- Maintain a good relationship with external parties, such as schools & governmental institutions
Qualifications :
- Store Supervisor : Bachelor Degree in any discipline from reputable University, GPA ≥ 2,75. (Diploma degree with experience are welcome).
- HR & GA Supervisor : Bachelor Degree in Psychology/Law/Management, GPA ≥ 2,75.
- Maximum 32 years old.
- Experience in retail/sales/marketing/customer service would be preferable.
- Possess great conceptual thinking and problem solving abilities.
- Strong analytical, interpersonal skill, & leadership potential.
- Good in English and computer literate.
- Not color-blind, and willing to work in shift.
- Proof of COVID-19 vaccination is required for employment.
- Placement in Madiun, Solo, Semarang & Mojokerto
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
Paling lambat 8 September 2023
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar