Lowongan Kerja Terbaru PT Schneider Electric Indonesia Juli 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2023) - Teknologi saat ini membuat orang yang mencari pekerjaan secara online melalui media internet. Mencari pekerjaan melalui internet sudah sangat populer pada saat ini karena banyak sekali situs - situs yang menawarkan dan membuka beberapa informasi lowongan pekerjaan secara online dengan gratis. Di samping itu mencari pekerjaan secara online merupakan salah satu cara yang tepat dan lebih efisien dalam mencari pekerjaan sebab anda tidak perlu lagi susah - susah untuk mengunjungi beberapa perusahaan secara langsung karena sudah banyak perusahaan yang menawarkan penerimaan calon karyawan secar online. Bahkan ada banyak perusahaan yang membuka penerimaan seleksi karyawannya melalui website perusahaan mereka sendiri. Untuk itu kamu harus rajin - rajin mengecek website perusahaan - perusahaan yang anda ketahui dan perusahaan baru sekalipun untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut sudah membuka lowongan pekerjaan atau tidak. Tingkat Sumber Daya Manusia seseorang dapat untuk menentukan apakah dapat layak diterima atau ditolak pada sebuah perusahaan. Apabila Sumber Daya Manusia seseorang pelamar lebih baik maka akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon karyawan. Namun apabila sebaliknya maka anda akan lebih mudah gagal, Anda akan kalah bersaing dengan pelamar yang lain. Hal ini sangat jelas bahwa semua pekerjaan membutuhkan keahlian dan kemampuan dari para pekerjanya. Seorang calon kandidat tentunya harus mempunyai skill yang baik dan tentunya bisa melakukan yang terbaik sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda dan Jangan memaksakan diri anda untuk melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian anda sebab anda sendiri nantinya tidak akan nyaman ketika sedang melakukan pekerjaan tersebut. Pengalaman kerja di perusahaan yang sebelumnya dapat membuat anda lebih cukup percaya diri ketika mencari pekerjaan baru. Dengan memiliki pengalaman pekerjaan membuat anda lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang baru. Tetapi yang perlu anda perhatikan adalah pengalaman pekerjaan yang ada harus sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini agar anda lebih memiliki peluang besar untuk dapat diterima menjadi calon karyawan. Di samping itu Anda harus lebih mencoba pekerjaan yang berhubungan erat dengan pengalaman kerja anda agar perusahaan lebih memprioritaskan anda sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Schneider Electric Indonesia - Schneider Electric adalah perusahaan Prancis yang didirikan oleh dua bersaudara pada tahun 1836. PT. Schneider Electric Indonesia merupakan perusahaan yang memproduksi alat-alat listrik seperti MCB (Miniature Circuit Breaker) dan panel listrik. Sebagai perusahaan besar dari Prancis, PT. Schneider Electric Indonesia dituntut untuk menjalankan sistem secara efektif dan efisien. Hal ini dapat dilihat dari sistem SPS (Schneider Production System) yang diadopsi dari TPS (Toyota Production System). Selain sistem yang bagus, perusahaan harus didukung oleh tenaga kerja yang terampil, produktif dan bertanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya.

Kami mendorong transformasi digital dengan mengintegrasikan berbagai proses dan teknologi energi terkemuka di dunia untuk mewujudkan peluang efisiensi dan keberlanjutan penuh bagi bisnis Anda. Kami menyediakan titik akhir untuk integrasi cloud yang menghubungkan produk, kontrol, perangkat lunak, dan layanan. Kami memungkinkan solusi siklus hidup mulai dari fase desain dan pembuatan hingga pengoperasian dan pemeliharaan melalui digital twin. Kami memberikan kemampuan untuk bertransformasi dari lokasi ke lokasi menjadi manajemen perusahaan terintegrasi. Solusi terintegrasi kami dibangun dengan keamanan, keandalan, dan didukung keamanan siber untuk rumah, bangunan, pusat data, infrastruktur, dan industri Anda.

Saat ini PT Schneider Electric Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Schneider Electric Indonesia Tahun 2023

Posisi:

Schneider Graduate Program (SGP) 2023

The Schneider Graduate Program (SGP) is a 2-year career acceleration program designed to help you set a purposeful growth and scale up your career.

• Do you dream of working in a company that is driven by a meaningful purpose? An inclusive company that empowers you to do your best and be innovative. We are looking for Schneider Graduate Program (SGP)  for our Global Supply Chain Batam to make a difference and be part of our digital transformation! Schneider Electric has launched rebranded Graduate Program that focuses on building and developing future digital leaders. We are looking for top STEM talents that has the passion to drive innovation and has the dare to disrupt attitude by applying their know-hows and expertise in the fields of Cloud Computing, Software Engineering, Big Data and AI, IOT, Blockchain and AR/VR. The program consists of three rotations over the course of two years. Throughout these rotations we will train you in different areas of the company’s Global Supply Chain Business so that you can become a well-rounded employee that makes an impact at Schneider Electric. We have crafted a tailored onboarding process to train you in each function and ensure your success. There will be a mixture of in-person and online training, some as a group and others individually. You will also be paired with our digital transformation leaders to mentor and provide career guidance!
• Career Pathways:
• The program is designed to breed the next generation of digital leaders that will fuel the Dare to Disrupt and innovation culture here in Schneider Electric. As a young talent you have the opportunity to showcase your capabilities worldwide as a digital transformation agent for a certain business domain or be one of our top “EDISON” tech experts in our global supply chain technology teams
• Selection Process (onboard month: Aug- Sep 2023)
• CV Screening &; Online Interview &; Online Assessment &; Business Case Presentation &; Panel Interview

Requirements :

• Must be a recent graduate or graduating within the next 6 months of Bachelor’s Degree in Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Electronics Engineering, Computer Engineering, or equivalent.
• No work experience is preferred but recent graduates with less than 12 months of work experience are welcome to apply.
• Good academic standing
• Leadership experience in organizations – an advantage.
• A strong interest in Schneider Electric’s mission to provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.
• Agile mindset and thirst for knowledge, willingness to unlearn and relearn
• A proven leadership and technical achievement – international certification will be added value
• Must be dynamic, flexible and can work in a fast-paced environment

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com