Lowongan Kerja SMP SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) Maret 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2023) - Belajar untuk memahami diri sendiri adalah salah satu hal yang paling penting agar anda dapat mengetahui akan kemampuan yang anda miliki. Sebagai contoh Jika anda menginginkan pekerjaan yang lebih baik sementara anda tidak mempunyai Sumber Daya Manusia yang begitu mantap. Hal ini tentu saja akan membuat peluang anda semakin kecil untuk diterima di perusahaan karena anda akan lebih mudah kalah bersaing dengan para pelamar lain yang sudah memiliki kompetensi lebih baik daripada Anda. Maksudnya adalah anda harus menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang anda lamar, jangan paksakan anda untuk memilih pekerjaan yang bukan dari segi kemampuan anda. Bila pun anda menginginkan pekerjaan tersebut, Anda harus berusaha dan belajar sekuat mungkin dan semaksimal mungkin sehingga dapat menjadi prioritas dan mempunyai daya saing yang tangguh. Memiliki pekerjaan memanglah hal yang patut anda dapatkan agar dapat memenuhi kebutuhan perekonomian sehari - hari. Tujuan orang - orang untuk mendapatkan pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan gaji dan pendapatan di setiap bulannya. Padahal yang paling penting dalam mendapatkan pekerjaan yaitu jenjang karir dan berkembangnya kemampuan anda untuk bisa meraih masa depan. Padahal gaji merupakan bonus dari setiap bulannya anda ketika bekerja karena yang paling utama adalah peningkatan karir anda yang semakin meninggi. Jika anda memiliki pekerjaan yang lebih baik sudah tentu gaji anda pun akan semakin besar tetapi apabila pekerjaan anda biasa - biasa saja dan tanpa adanya peningkatan maka anda pun tidak bisa mendapatkan gaji yang lebih besar. Memiliki kemampuan dan kompetensi yang lebih adalah cara seseorang untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Namun cara anda agar dapat memiliki skill yang memadai adalah sebaiknya Anda melakukan pengembangan potensi sehingga anda dapat memiliki kualitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Disamping itu anda harus mempunyai daya saing yang tinggi dan seolah - olah mampu untuk menghadapi berbagai tantangan termasuk di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Disarankan agar anda dapat selalu berkompeten dalam melakukan berbagai hal termasuk untuk menyelesaikan seluruh tantangan di dalam seleksi rekrutmen perusahaan.

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) - PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) berdiri sejak 1988 adalah salah satu anak perusahaan Salim Group. Indomaret sebagai pioneer bisnis gerai waralaba di Indonesia dengan total gerai >16.336 (Jan 2019) dan pertumbuhan sampai 7 gerai per harinya. Terdapat 28 kantor cabang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.

Indomaret Group memiliki 10 sektor bisnis yaitu: Retail (Indomaret, OMI, Ceria Mart), Grocery (Indogrosir), IT Consultant (AGCI), Food and Baverages (Yummy Choice, Point Café), Shopping Plaza (BSD Plaza), Bakery (Mr Donut, Mr Bread, Prime Bread), Japanese Restaurant ( Washoku Sato), e-wallet (I-saku), e-commerce (Klik Indomaret), dan ekspedisi (Indo Paket).

Saat ini PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) Tahun 2023

Posisi:

1. OFFICE BOY/GIRL

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan
• Laki-laki/Wanita
• Usia maksimal 25 tahun 
• Freshgraduate 
• Memiliki minat di bidang pelayanan

2. HELPER

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan
• Laki-laki 
• Usia maksimal 25 tahun 
• Freshgraduate 
• Memiliki ketahanan fisik yang baik

3. ADMIN UMUM

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan
• Usia maksimal 25 tahun 
• Freshgraduate 
• Menguasai MS. Office

4. DRIVER INDOMARET

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMP 
• Laki-laki 
• Usia maksimal 40 tahun 
• Freshgraduate 
• Memiliki SIM B aktif, mampu mengendarai truk double / engkel, dan memahami perbaikan kendaraan sederhana

5. KASIR

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan
• Perempuan 
• Usia maksimal 25 tahun 
• Freshgraduate 
• Memiliki minat di bidang pelayanan operasional toko

6. SECURITY

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan
• Usia maksimal 27 tahun 
• Experience 1 tahun Memiliki sertifikat jasa pengamanan

7. TEKNISI

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMK jurusan teknik elektro dan teknik tenaga listrik
• Laki-laki 
• Usia maksimal 27 tahun 
• Freshgraduate 
• Memahami listrik arus kuat

8. INVENTORY CONTROL

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan
• Usia maksimal 25 tahun 
• Freshgraduate 
• Memiliki kemampuan hitungan dasar yang baik dan bersedia bekerja mobile

9. STORE CREW BOY/GIRL

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan
• Usia maksimal 25 tahun 
• Freshgraduate 
• Memiliki minat di bidang pelayanan operasional toko

10. MEKANIK

Kualifikasi :

• Pendidikan SMK/STM jurusan otomotif dan teknik kendaraan ringan
• Laki-laki 
• Usia maksimal 27 tahun 
• Experience 0 tahun 
• Menguasai mesin dan body repair motor atau mobil

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com