Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru Turangga Resources Group Desember 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2021) - Seseorang harus selalu siap untuk berkompetensi dan dapat bersaing dengan para pelamar lain di saat terjun ke dalam dunia kerja. Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja semakin meningkat karena tingginya lulusan baru ataupun yang sudah berpengalaman dan menginginkan kembali pekerjaan baru. Bagi Anda yang sudah berpengalaman mungkin ini bisa anda Taklukan karena anda sudah memiliki modal dasar termasuk skill yang memadai. Tetapi bagaimana bagi mereka para pelamar yang baru saja lulus dari perkuliahan dan belum juga memiliki pengalaman kerja. Tidak ada salahnya Anda mengikuti penerimaan tersebut dan tidak ada salahnya anda untuk mencoba walaupun anda pelamar fresh graduate. Yang perlu Anda lakukan adalah terus belajar dan mengasah terus kemampuan sampai Anda betul - betul memiliki kompetensi yang lebih baik dari yang lain. Pengalaman kerja adalah hal yang paling menguntungkan bagi mereka yang mencoba untuk melamar pada perusahaan. Mengapa demikian karena pengalaman kerja ini dapat membuat anda untuk lebih mudah diterima dan mempunyai peluang yang lebih besar untuk masuk di dalam seleksi perusahaan. Karena yang sudah berpengalaman kerja sudah pasti lebih mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang mereka lamar. Disamping itu dengan pengalaman kerja berarti anda sudah mempunyai modal dan kompetensi yang khusus untuk mengerjakan sesuatu tanpa harus memakan waktu yang lama untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu kepada yang baru saja lulus dari perkuliahan sebaiknya mencari terlebih dahulu pengalaman kerja khususnya di dalam dunia kerja yang betul - betul dibidang anda dan sesuai dengan karakter pendidikan yang anda tempuh. Banyak orang yang tidak mengetahui Di mana letak kekurangan maupun letak kelemahan di dalam menghadapi melamar pekerjaan. Dalam mencari pekerjaan anda harus sudah mengetahui di mana letak kekurangan anda Sehingga anda dapat memperbaiki terlebih dahulu berbagai kekurangan sebelum anda terjun di dalam dunia kerja. Karena kesiapan yang matang dapat menentukan anda dengan berpeluang yang lebih besar untuk diterima. Bagaimana mungkin Anda dapat bersaing dengan para pelamar lain yang berkompetensi sedangkan anda tidak memiliki Sumber Daya Manusia yang cukup. Tidak bisa dipungkiri bahwa calon pelamar yang berkompeten yang nantinya akan lebih diutamakan di dalam penerimaan seleksi karyawan perusahaan.

Lowongan Kerja Turangga Resources Group - Turangga Resources, perusahaan induk yang dimiliki oleh United Tractors & Pamapersada Nusantara, memiliki konsesi batubara dan berspesialisasi dalam bisnis perdagangan batubara. Turangga Resources Group memiliki 11 (sebelas) perusahaan yang berspesialisasi dalam bisnis penambangan batubara, 10 (sepuluh) di antaranya adalah pemilik batubara konsesi, salah satunya adalah PMM yang bisnis utamanya adalah perdagangan batubara.

Saat ini Turangga Resources Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Turangga Resources Group Tahun 2021

Posisi:

1. CPP Operation Officer

Mengontrol & mengkoordinasikan kegiatan operasi coa/ crushing, coal washing, coal loading (ROM stock pile, crushed coal stock pile) dengan tujuan tercapainya target produksi yang telah ditetapkan dan dilaksanakan dengan efektif, efisien dan aman.

Kualifikasi :

• Lulusan D3 T Mesin, T Sipil, T Pertambangan
• Maksimal berusia 30 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Group Leader di Industri Pertambangan
• Bersedia di tempatkan di remote area kalimantan Tengah

2. IT Officer

Memastikan bahwa seluruh peralatan pendukung Informasi, komunikasi dan software yang dibutuhkan seluruh departemen dapat berjalan dengan baik agar kegiatan operasional dapat berjalan dengan lancar.

Kualifikasi :

• Lujusan D3 T Informatika, Jaringan, komputer
• Maksimal berusia 30 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Group Leader di Industri Pertambangan
• Fresh Graduate di persilahkan mendaftar
• Bersedia di tempatkan di remote area Kalimantan Tengah

3. Human Capital Officer

Melaksanakan semua kegiatan di Human Capital dimulai dari aktivitas people development, industrial relation, culture management, data management agar hak dan kewajiban karyawan dapat terlayani secara efektif dan efisien sesuai dengan aturan yang berlaku.

Kualifikasi :

• Lujusan S1 Teknik Industri, Hukum, Ilmu Sosial
• Maksimal berusia 30 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Industri Pertambangan
• Fresh Graduate di persilahkan mendaftar
• Bersedia di tempatkan di remote area Kalimantan Tengah

4. General Services Officer

Mengoordinasi, menjalankan, melakukan maintenance, dan monitoring seluruh general services (Catering, transportasi, aset) untuk memastikan servis berjalan dengan baik.

Kualifikasi :

• Luilusan D3 T Elektronika
• Maksimal berusia 30 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Industri Pertambangan
• Fresh Graduate di persilahkan mendaftar
• Bersedia di tempatkan di remote area Kalimantan Tengah

5. Finance & Accounting Officer

Mengontrol biaya dengan melakukan planning dan forecasting untuk menghasilkan proyeksi penggunaan biaya di site serta mengelola segala proses pembayaran untuk mendukung kegiatan operasional di site. Menerima dokumen, memvalidasi, dan mencatat penggunaan keuangan semua kegiatan di site.

Kualifikasi :

• Lulusan D3 Accouting
• Maksimal berusia 30 tahun
• Memitiki pengalaman minimal 3 tahun di Industri Pertambangan
• Fresh Graduate di persilahkan mendaftar
• Bersedia di tempatkan di remote area Kalimantan Tengah

6. Infrastructure Officer

Melaksanakan kegiatan supporting berupa pemberian konsep, desain, serta rekomendasi terkait infrastruktur yang dibutuhkan oleh seluruh departemen agar kegiatan produksi dan kegiatan operasional dapat berjalan dengan efektif dan efisien.

Kualifikasi :

• Lulusan D3 T Sipil
• Maksimal berusia 27 tahun
• Memiliki pengalaman Minimal 3 tahun di Industri Pertambangan
• Fresh Graduate di persilahkan mendaftar
• Bersedia di tempatkan di remote area Kalimantan Tengah

7. Hauling Officer

Mengawasi seluruh proses kegiatan pengolahan, penumpukkan, penanganan dan pemuatan batu bara di seluruh site agar berjalan efektif, efisien dan berkualitas

Kualifikasi :

• Lulusan D3 T Sipil
• Maksimal berusia 27 tahun
• Memiliki pengalaman maksimal 3 tahun di Indus Pertambangan
• Fresh Graduate di persilahkan mendaftar
• Bersedia di tempatkan di remote area Kalimantan Tengah

8. Operation Officer

Melakukan pengawasan terhadap pekerjaan yang dilakukan oleh kontraktor agar proses penambangan batu bara berjalan sesuai dengan plan dan mencapai target produksi perusahaan

Kualifikasi :

• Lulusan D3 T Pertambangan, T Sipil
• Maksimal berusia 27 tahun
• Memiliki pengalaman maksimal 3 tahun di Industri Pertambangan
• Fresh Graduate di persilahkan mendaftar
• Bersedia di tempatkan di remote area Kalimantan Tengah

9. Rehab DAS Officer

Menetapkan Target, Obyektif dan Program-Program Reklamasi dan Rehabilitasi Memastikan pengelolaan tanah dan batuan telah sesuai dengan standar yang dipersyaratkan

Kualifikasi :

• Lulusan D3 Kehutanan
• Maksimal berusia 27 tahun
• Memiliki pengalaman maksimal 3 tahun di Industri Pertambangan
• Fresh Graduate di persilahkan mendaftar
• Bersedia di tempatkan di remote area Kalimantan Tengah

10. Monitoring & Controlling Officer

Menetapkan Target, Obyektif dan Program-Program Reklamasi dan Rehabilitasi Memastikan pengelolaan tanah dan batuan telah sesuai dengan standar yang dipersyaratkan

Kualifikasi :

• Lulusan D3 Statistika
• Maksimalt berusia 27 tahun
• Memiliki pengalaman maksimal 3 tahun di Industri Pertambangan
• Fresh Graduate di persilahkan mendaftar
• Bersedia di tempatkan di remote area Kalimantan Tengah

11. Mine Plan Engineer

Melaksanakan aktivitas perencanaan jangka pendek untuk skala triwulan, bulanan, dan mingguan (kuantitas, kualitas, akurasi pembentukan design, waktu) monitoring dan mengevaluasi pencapaian kegiatan operasional penambangan untuk memastikan operasional penambangan dilaksanakan efektif dan efisien.

Kualifikasi :

• Lulusan S1 T Pertambangan
• Maksimal berusia 27 tahun
• Memiliki pengalaman maksimal 3 tahun di Industri Pertambangan
• Fresh Graduate di persilahkan mendaftar
• Bersedia di tempatkan di remote area Kalimantan Tengah

12. Geologist

Melaksanakan aktivitas geologis yaitu dari aktivitas pemetaan geologi, pemboran (drilling) geologi, pengambilan sampel bahan galian serta menghitung sumber daya dan atau cadangan bahan galian untuk memiastikan fisik dan kualitas batu bara serta volume cadangan yang tersedia.

Kualifikasi :

• Lulusan S1 Geologi
• Maksimal berusia 27 tahun
• Memiliki pengalaman Minimal 3 tahun di Industri Pertambangan
• Fresh Graduate di persilahkan mendaftar
• Bersedia di tempatkan di remote area Kalimantan Tengah

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online atau alamat email berikut:

[PENDAFTARAN]

recruitment@turanggaresources.com

Subject email: Target Position_Name_Education

(PDF max 1 Mb)

at the latest on 31 December 2021

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com