Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Thiess Contractors Indonesia (Thiess Indonesia) Mei 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2021) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja PT Thiess Contractors Indonesia (Thiess Indonesia) - Thiess adalah penyedia jasa pertambangan terbesar di dunia yang mencakup berbagai komoditas besar di dunia termasuk batu bara metalurgis dan batu bara termal, bijih besi, tembaga, nikel, emas, berlian dan pasir minyak. Kami menawarkan keahlian in-house terlengkap untuk pertambangan permukaan dan layanan untuk pertambangan bawah tanah. Kami menawarkan fleksibilitas mulai dari layanan penuh dari awal-hingga-akhir, layanan sebagian/tertentu, hingga membantu tim in-house milik klien. Layanan kami mencakup semua tahap inti dari siklus pertambangan.

Thiess memberikan layanan segala kondisi pasar dengan portofolio meliputi operasi tambang baru (greenfield) dan optimasi serta kontrak pengalihan pada tambang lama (brownfield). Dengan rekam jejak global yang kuat di berbagai kondisi tambang, kami memanfaatkan kekayaan data, inovasi dan pembelajaran untuk memecahkan masalah, menggapai peluang dan memberikan solusi yang terbaik untuk tambang.

Saat ini PT Thiess Contractors Indonesia (Thiess Indonesia) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Thiess Contractors Indonesia (Thiess Indonesia) Tahun 2021

Posisi:

Officer HR

The Officer HR (contract basis) akan dapat mempertahankan file HR saat ini dan basis data . Melapor kepada Superintendent HRIS dan berdasarkan Kantor Pusat Jakarta pada daftar 5/2, Anda akan bekerja sama untuk memberikan solusi dan hasil berkualitas tinggi.

Beberapa tugas Anda akan mencakup:

• Memelihara sistem Komputer dengan Memperbarui dan Memasukkan data
• Mengumpulkan dokumen ketenagakerjaan
• Memastikan semua dokumen selesai diunggah ke sistem
• Memelihara file dan database HR saat ini
• Harus dapat berkomunikasi dengan jelas, baik tertulis maupun lisan, saat berkomunikasi dengan anggota HRIS termasuk HR Site
• Harus mampu membaca dan menafsirkan informasi secara efektif
• Harus beradaptasi dalam pemecahan masalah, termasuk mampu mengidentifikasi masalah dan menyelesaikan program secara tepat waktu
• Harus dapat diandalkan, dapat Mengikuti Instruksi, menanggapi Arahan manajemen, dan harus dapat Meningkatkan kinerja melalui Umpan Balik manajemen
• Harus mampu memprioritaskan dan merencanakan kegiatan kerja agar dapat menggunakan waktu secara efisien
• Menerapkan kebijakan & Prosedur rekrutmen perusahaan

Kualifikasi:

• Lulusan S1 dalam bidang studi apa pun, lebih disukai dalam Manajemen, Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau Hubungan Industrial
• Kursus Relevan Diselesaikan dalam manajemen sumber daya manusia
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang umum Sumber Daya Manusia (SDM / Admin) Manajemen
• Pengalaman dalam persiapan Mengisi, mengatur waktu
• Pengetahuan sistem komputer umum
• Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan & tulisan
• Kemampuan untuk Prioritas

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 30 Mei 2021

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com